2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年🤵🏼，也是678實施“十三五”規劃、推進綜合改革承上啟下的關鍵一年。2018年678工作的總體要求為：學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹全國高校思想政治工作會議精神😿，落實立德樹人根本任務，持續深化教育綜合改革📫，堅持不懈全面從嚴治黨，推進678各項事業高質量、內涵式發展，以優異成績迎接678第七次黨代會的召開🤱。
一、落實立德樹人根本任務🐗，培養擔當民族復興大任的時代新人
1.把思想價值引領貫穿教育教學全過程🧘🏼♀️。用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導學生，提升學生的政治理論素養。打造“思政教育與品德培養”“實踐教育與能力培養”“學生成長與成才服務”三大平臺，進一步強化理想信念教育和社會主義核心價值觀教育。發揮思想政治理論課的主渠道作用，挖掘課程思政育人功能。探索生活園區思政教育模式，進一步推進“人生導師領航計劃”🚿。完善分層分類研究生思政教育矩陣，加強研究生“五自”文化素養教育👶🏽。（學工部🛄、研究生工作部、教務處📟🐳、馬克思主義學院組織落實）
2.加強一流本科建設🧗♀️。落實《一流本科教育提升行動計劃（2017－2020）》🏄🏻，強化核心能力素養培養，促進優質師資🫎、科研要素和678資源向育人傾斜😧，推動一流本科和一流專業建設💪。主動對接各省市高招綜合改革✌🏼，進一步探索科目組及專業設置動態調整機製。加大優質課程資源建設, 推進人才培養模式創新。建立專業實習管理機製，切實加強實驗教學，深化創新與實踐培養體系改革。以專業認證為抓手，把國家標準和“SCIL”核心能力素養校標融入培養方案😋，全覆蓋專業培養質量標準。完善質量標準體系，強化多維質量評價，構建基於“SCIL”核心能力素養的教學評價體系。（教務處牽頭落實）
3.提高研究生培養質量。穩增長🧓，調結構，優化碩士生招生類別，探索博士生招生製度改革，完善碩-博連讀製度。以一級學科課程體系改革🥏、海內外實踐基地建設、專業碩士案例教學🥐、學位論文質量保障等為抓手🤱🏼，深化研究生“一體兩翼”培養模式🕵🏿。健全鼓勵學術研究🫚、學術探索和學術進步的研究生獎助體系和激勵機製🪞。加強與中科院在滬研究所等機構的協同創新平臺建設，進一步推動一流專業人才培養計劃。切實提高新增學位點質量，謀劃下一輪學位點申報工作🧓🏿⌨️。建立健全研究生導師遴選與退出機製🤹🏻♂️，充分發揮導師在研究生培養過程中第一責任人的作用☸️。完成研究生信息管理系統升級改造工作🩴。（研究生院牽頭落實）
4.培養現代卓越教師。發揮教育部全學段卓越教師培養院校優勢，積極創建國家級教師教育創新實驗基地。探索教師教育體製機製改革👊🏻，加強學科教育教研室建設，處理好師範生學科知識與師範技能的關系。根據各師範專業的優勢與特色💁🏼♂️，明確專業認證等級目標，做好各專業培養方案的修訂工作🕵🏼♂️。支持師範專業學生參加海內外見習、實習🤺👩🦼、研習，提高師範生教育實踐能力。強化卓越師範生本碩貫通機製🎟，提升卓越師範生學歷😳。繼續推進“世承學子”計劃，積極發展學前教育。（教務處、研究生院、基礎教育發展中心👌、教育學院、各相關學院落實）
5.提升創新創業教育水平。以培養創新精神為核心🐽🥎，完善符合新時代人才需求的大學生創新創業工作體系，打造創新創業教育實驗區。繼續推進“光啟學子”計劃、“大創”訓練計劃和“1+2+4”研究型學習計劃。做好第三屆“創青春”全國大學生創業大賽等科創競賽參賽工作，力爭在參與競賽項目數、參與學生數及獲獎成果上有新突破。充分發揮大學生科技創業等基金扶持作用🙏🏿，提升創業項目的孵化培育水平。拓展校企促進創新創業的平臺功能，探索科研成果轉化的有效途徑。（團委、教務處🙇🏻♀️、學生處❣️、研究生院、科技處🫴🏼🧑🔬、資產經營公司組織落實）
二、持續深化教育綜合改革，實現678高質量🌍、內涵式發展
1.優化調整學科布局☝🏿。理順學科建設的領導體製和工作機製。根據教育部第四輪學科評估情況和新一輪學位點建設結果，進一步優化學科結構，凝練學科方向🦺，穩妥推進學科布局和院系建製調整工作➡️。突出建設重點，加大資源投入，強化對標管理，培育2-3個有競爭力的學科沖擊國家A類學科。紮實推進新一輪高峰高原學科建設🏋️，強化學科在高層次人才引培、高質量成果產出方面的績效評價👮🏽♂️。（發展規劃處、社科處🎷、科技處、研究生院、人事處、財務處組織落實）
2.加強科研創新能力建設🙋🏿♀️。推進科研管理體製改革🍩🦸🏻♀️，探索跨學科、跨學院科研項目聯合申報🏉👨🏽🎤、協同攻關的組織模式🧑🏻🏭。成立社會科學高等研究院，建立健全智庫建設及成果轉化的管理運行機製🧒🏼，更好地服務政府決策◽️。積極申請上海市專利示範單位項目🤸🏼♀️，籌備申報國家大學科技園☑️🦮，做好迎接“資源化學”教育部重點實驗室的檢查驗收工作。做好國家級🎅🏻、省部級項目選題、論證和申報工作，力爭高層次科研項目有新突破🧖🏽♂️🍈。改進科研成果獎勵辦法，提升科研管理服務水平。以辦刊60周年為契機🥹，全面提升辦刊質量🪃，進一步發揮期刊的集群效應🫴🏼。（社科處、科技處、期刊社組織落實）
3.深化人事製度改革。召開678人事人才工作會議，規劃今後三年678人事人才工作🏺。發揮教師工作部功能🐙，加強教師思想政治工作，把師德師風建設放在師資隊伍建設首位，增強教師育德意識和育德能力。圍繞學科建設整體戰略👩🏼🔬🪺，加大對高端人才和中青年學術骨幹的引培力度。專任教師總數力爭達到2000名，海外學歷比、博士學位比等有明顯提高。高度重視教師隊伍建設，推進教師質量提升工程，完善青年人才扶持和培育機製。推出教師榮譽體系，激發教師投身678發展事業的積極性。進一步加強和改進輔導員隊伍建設，提高輔導員專業化、職業化水平。（人事處、組織部🤸🏿♀️、教師工作部🏄🏿、學工部組織落實）
4.提高國際交流合作水平👿。積極開展與國際知名高校合作🥀，拓寬在人才培養、科學研究等領域的合作渠道。推進聯合國教科文組織教師教育中心建設工作，參與服務國家戰略、服務地區教育協作發展👱🏼♀️。完成教育部“博茨瓦納中小學教師能力提升項目”🧺，推進與利物浦約翰摩爾大學的全方位合作。繼續實施學生海外學習支持計劃，力爭全年學生赴海外進行各類學習和交流活動的人數達到1500名。加強預科學院和孔子學院建設🧑🏼💼，提高辦學質量。（國際交流處牽頭落實）
5.提升教育服務貢獻度🕵🏿。發揮教師教育特色與優勢，做好中英數學教師交流項目、教育部國培計劃等政府委托的各類高端培訓項目。進一步規範學歷教育專業設置，積極探索非學歷培訓項目發展途徑🦬。完善《附屬678規範管理辦法》👷🏿，凸顯集團化辦學優勢🪙，拓展服務基礎教育領域🙍🏽。不斷加強與政府🏃🏻♂️、企業的合作✋🏿，拓展教育合作領域，探索UGS合作新模式🤌。加強上海市教育督導研究中心🤛🏻🤽♂️、上海師德研究與評價中心建設，為上海教育發展提供支撐✸。（教育學院、人事處、繼續教育學院、基礎教育發展中心組織落實）
三🪳、推進治理體系和治理能力現代化🏺，提高管理服務水平
1.推進現代大學製度建設。進一步完善以績效管理為核心的校院兩級管理體製改革🤏🏿，推進管理重心下移，強化學院的辦學主體地位🥓。修訂《“三重一大”事項決策實施辦法》🙋🏻，加強規章製度的廢改立工作。改進績效考核方式🥺，改進機關工作作風👩🏿🌾，提高管理水平。（678辦公室🏇🏽、機關黨委、人事處、發展規劃處🐟、資產與實驗室管理處、財務處組織落實）
2.加強財經管理。完善項目庫建設，做好2019年度實施項目的前期論證✌🏽、評價和入庫工作。修訂相關校內財務製度，完善業務內部控製流程，簡化財務報銷審核程序👨🏻💼，更好地為教職工提供優質、簡便的服務。建立穩步提高教職工收入和學科建設資金投入的長效機製。編製2019年度財務預算，結合經費統籌機製和二級學院綜合預算改革🏊🏻♂️，做好落實財務資源保障工作。（財務處🙋♀️🧛🏿♀️、人事處組織落實）
3.積極改善辦學條件。推進奉賢校區生物科技樓綜合實驗樓和旅專綜合樓工程建設，啟動678“十三五”基本建設項目前期工作。完成全校房屋固定資產管理系統上線工作👨🏽🍼，加強公用房的科學調配和規範化管理。推進教工周轉房和公租房管理，解決引進人才和青年教師短期住房困難問題。分批次對徐匯校區部分學生公寓安裝空調，改善學生住宿條件🙆🏻♂️。嚴格高效配置各類教學儀器和實驗設備，確保滿足教學需求、支持科研提升♛。進一步提高奉賢校區管理服務水平和綜合保障能力。加快博物館新館建設，繼續推進檔案、文博的數字化工作。加強數據中心建設🔠，提升校園大數據服務能力。加強圖書館專業化建設，優化服務流程與內容，提升師生滿意度。進一步推進後勤改革，深化新型高校後勤服務保障體系。加快校企清理規範工作⏫。加強節約型校園🙎♂️👮🏽、健康校園建設，加強對傳染病的防控工作。（奉賢校區管委會、資產與實驗室管理處⚰️、信息化辦公室、基建規劃處、圖書館🤙🏼💂♂️、檔案館♐️、資產經營公司、後勤服務中心組織落實）
四、堅持不懈全面從嚴治黨，使678成為堅持黨的領導的堅強陣地
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把黨的政治建設擺在首位😨，進一步增強“四個意識”💁🏿♂️，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐👭、推動工作。根據中央統一部署，以處級以上幹部為重點，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。紮實推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進課堂工作⛈，發揮課堂主渠道作用🕴，有機融入思想政治理論教育課程體系。切實抓好理論學習和培訓✍️，組織幹部師生開展多形式🪢、分層次、全覆蓋的學習培訓。開展專題理論研究💆🏽♀️，不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的研究闡釋🥘。(678辦公室、組織部💅🏿、宣傳部、社科處組織落實）
2.召開678第七次黨代會🛜。以高度的政治責任感和歷史使命感開好678第七次黨代會，認真總結678辦學成績和經驗🧜🏿♂️，分析形勢，明確目標，凝心聚力📴，共謀發展🥃。選舉產生新一屆678黨委會和紀律檢查委員會🙇🏻，為678發展提供堅強的政治保證和組織保證💪🏽，團結帶領廣大師生推動678新一輪發展。 (678辦公室、組織部、宣傳部📐、紀委辦組織落實）
3.加強宣傳思想工作。突出引領融入，將社會主義核心價值觀貫穿教育教學、人才培養和管理服務全過程。完善意識形態責任體系和工作製度，落實思想政治工作九大行動計劃，統籌推進網絡意識形態工作責任製。加強校園融媒體建設🤵♂️，加大新聞宣傳力度📱1️⃣；以傳統文化傳承與校園文化創新為抓手🤲🏼，涵育師大特色文化，講好師大故事。做好新一輪上海市文明校園的創建終期考評工作，爭創市級文明單位“七連冠”。（宣傳部牽頭落實）
4.加強領導班子和幹部隊伍建設👨❤️👨。加強領導班子和幹部隊伍的政治建設和思想建設🖕🏿，做好處級和科級幹部選任工作🫴🏼，開展新一輪處級後備幹部校內外掛職鍛煉工作。突出政治紀律和政治規矩，健全嚴管和厚愛相結合的管理機製，出臺《處級領導幹部管理監督暫行辦法》🧑🏿✈️。進一步完善中層領導班子和黨政領導幹部的年度考核辦法。進一步加強離退休幹部的思想政治建設，為老幹部作用發揮搭建平臺。（組織部、老幹部處組織落實）
5.加強基層黨建工作。以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織建設和黨員隊伍建設。持續推進“兩學一做”學習教育常態化製度化。嚴格落實主題黨日製度、“三會一課”製度、民主評議黨員製度等黨內基本製度🚰。以貫徹落實校黨代會精神為主題，實施“基層黨組織組織力提升計劃”。深化落實二級學院黨組織建設、教工黨支部建設和學生黨支部建設的意見🙎🏽♀️。推進二級單位黨組織換屆選舉和委員增補工作，選優配強二級單位黨組織班子。實施黨支部建設示範培育計劃，培育一批“黨支部建設示範點”🏗，試點開展支部亮牌工程。探索實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，開展黨支部書記年終述職評議工作👏🏻。實施區域化黨建“一十百千”計劃，加強黨員發展和教育管理工作，實施黨員發展質量提升計劃。（組織部牽頭落實）
6.加強黨風廉政建設工作。要嚴明政治紀律和政治規矩👩👩👧，營造風清氣正的良好政治生態。健全黨委主體責任🔊、紀委監督責任🏢、黨委書記第一責任💶、班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機製，強化責任擔當🧑🏻🤝🧑🏻，增強全面從嚴治黨的工作合力🚥。持之以恒貫徹中央八項規定精神🫗🛑，深入推進作風建設。緊密聯系678實際🙆♀️，製定貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法🧑🏿💻；認真研究違反中央八項規定精神的新表現，密切關註享樂主義和奢靡之風隱形變異、改頭換面等新動向，堅決防止反彈回潮。有效運用“四種形態”🧗🏼♂️，健全完善重點領域和關鍵環節的廉政風險預警防控機製🤙🏻，加強日常管理監督。發揮審計監督作用，做好2018年度二級單位領導幹部經濟責任審計工作。（678辦公室、組織部📜、紀委辦、審計處組織落實）
7.推進統一戰線工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引🍢，加強黨外知識分子思想政治引領🤸🏽♀️。加強對二級學院統戰工作的指導，進一步完善大統戰工作格局😮💨。強化知聯會在黨外知識分子工作中的作用，更好地團結凝聚廣大黨外知識分子⛹🏽。進一步做好678黨外代表人士數據庫建設，深化專項調研成果和70、80後調研摸底工作。（統戰部牽頭落實）
8.做好新形勢下的群眾工作。深刻把握新時代群團工作要求🤙🏼，全面加強678群團工作和群團組織建設。組織召開校第八屆教代會暨第十三屆工代會第五次會議🥪，提升校教代會提案質量👣。成立並依托青年教師聯誼會組織教學發展沙龍👲、學術文化沙龍等活動，重點做好青年教師教學競賽，進一步提升教職工業務素質。繼續做好教職工暑期休養、體檢、法律咨詢等工作。做好2018年實事工程。籌備召開校第七屆婦代會。進一步發揮共青團組織凝聚青年、服務青年、指導青年的作用，提升基層團建工作水平。召開校第十五屆共青團團員代表大會和第十九屆學生代表大會👰🏽。（工會💍、婦委會🤞🏼、團委組織落實）
9.全力維護校園安全穩定👩🦱。強化處置突發事件的工作能力，積極預防和妥善處理各類不穩定事件💆🏼；加強信訪工作，推進初信初訪及時辦結、復雜信訪妥善化解🙇。“人防”“物防”“技防”相結合🧑🏻🦽➡️，做好各類安全防範工作。（678辦公室、保衛處組織落實）
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2018年3月5日
