6月10日下午👨🏻‍🎓，校工會組織召開第二次雙月懇談會。副校長劉曉敏出席會議，與來自16個學院以及相關部門的30名教職工就“678深化綜合改革方案”開展面對面交流，並征求大家意見🙅🏿。

會上，劉曉敏闡述了678製定深化綜合改革方案的重要意義和目標。他指出，678通過製定深化綜合改革方案🆔，對前期辦學過程進行反思🍚，分析目前存在的問題，提出具體改革的舉措，以推進678的內涵發展，為678“立足於上海現代化國際大都市發展需要，全面建設教師教育特色鮮明的高水平綜合性大學”的建設目標奠定堅實基礎。他從前期工作🏃🏻、總體思路、任務舉措🫷、政策需求四個方面對678深化綜合改革方案的製定工作進行了介紹🧚‍♀️，重點解讀了現代大學製度的構建與改革👨🏻、人才培養模式改革、學科科研體製機製改革🍽👰、人事製度改革、國際交流與合作辦學改革🫵🏿、資源配置與財務管理改革等六大方面29項任務舉措。

體育學院👩🏻‍🚒、對外漢語學院、人文學院、信機學院🥷⚛️、法政學院🙍🏽🧘🏻、美術學院👩‍👩‍👦、數理學院、謝晉學院、教育學院的10位教職工代表，圍繞678深化綜合改革方案的29項任務舉措，對強化師道尊嚴、平衡學生創業和學業🆕🫔、做好兩地辦學、碩博一體建設、藝體類特色專業發展、高水平運動隊建設、教師分類評價、青年教師發展、做實研究機構、校園文化建設🧑‍💼、教學用房配置、改善辦學條件發表了建設性意見👓。大家發言踴躍🧑🏼‍🔬，會議氣氛熱烈。

校工會常務副主席胡誌民表示，為激勵更多教職工積極主動地為678發展獻計獻策🌆🚶🏻，校工會將設立“金點子”獎，對提出合理化建議並被678采納的教職工予以獎勵💤。