678啟動新一輪幹部聘任工作

678啟動新一輪幹部聘任工作

發布日期: 2016-03-29 作者: 新聞中心瀏覽次數: 3582

3月23日，校黨委舉行2016年新一輪幹部聘任工作動員大會，校領導、各二級單位中層及以上幹部、教授代表、各民主黨派負責人，以及機關全體教職員工參加會議。校黨委書記滕建勇作動員報告。校長朱自強主持會議。

滕建勇指出，在過去三年中，全校各級領導班子和幹部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級有關精神，帶領師生員工團結一致、艱苦奮鬥、改革創新、攻堅克難，在各自的工作崗位上盡心盡力，為推動678健康快速發展做出了實實在在、令人稱贊的成績。針對本次幹部聘任工作，他希望全校師生一是能夠充分認識此項工作的重要性：認識到做好新一輪幹部聘任工作是推動678事業科學發展的組織保證，是深化幹部人事製度改革的客觀要求,是加強678幹部隊伍建設的內在需要。二是全面理解和把握幹部聘任工作的指導思想和基本原則：讓想幹事的人有機會、能幹事的人有平臺、幹成事的人有激勵，形成幹部、人才隊伍的良性流動機製，打造一支符合678內涵建設需要，結構合理、具有現代化管理意識和理念的高素質管理幹部隊伍。三是明確導向、嚴肅紀律，高質量完成幹部聘任工作：各二級單位黨組織要切實增強政治意識、責任意識、看齊意識，履行好主體責任，做好思想發動、政策宣傳和舉薦人才工作；各級幹部要講政治、講團結、顧大局，正確對待崗位變化，正確對待個人的進退留轉。

朱自強指出，幹部聘任工作涉及面廣、任務繁重，要想圓滿完成這項工作，必須調動各級幹部和廣大教職員工的積極性和主動性。他希望全校師生以凝聚思想共識作為根本出發點，吃深吃透校黨委關於幹部聘任工作要求的精神；把確保風清氣正作為根本要求，使此次幹部聘任工作成為建設現代大學製度的一次生動實踐；把激發幹部人才活力作為根本落腳點，打造一個讓優秀人才脫穎而出的製度環境。

會上，校黨委組織部部長盛春對《678体育平台2016年新一輪幹部聘任工作實施辦法》做了解讀和說明。與會人員對現任中層正職幹部的任職表現做了民主測評。

據悉，為做好本輪幹部聘任工作，校黨委反復研究，根據現代大學製度建設的要求，對機構和崗位設置做了適當調整，以期達到理順關系、整合資源、提高效能的目標。

（供稿：組織部攝影：宣傳部編輯：新聞中心）

政府網站

其他高校678体育網站

滬ICP備05052062

登錄