5月7日，由奉賢區人力資源和社會保障局、就業促進中心指導，奉賢區海灣旅遊區管理委員會和我校聯合主辦的“奉賢區大學生求職能力實訓營”在奉賢校區圓滿收官。奉賢區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長朱虹、海灣旅遊區黨工委委員、管委會副主任楊萍、奉賢區就業促進中心副主任黃紅霓、校學生職業發展與就業指導中心主任蔡瓊霞、校學生工作部（處）副部（處）長趙樂出席結營儀式。

多維課程體系，築牢求職根基。實訓營以“精準賦能、實戰導向”為目標，構建“認知-規劃-實踐-提升”全鏈條課程體系，幫助學員完成從“校園人”到“職場人”的蛻變。在職業認知環節，通過“霍蘭德興趣島遊戲”“崗位拍賣大會”等趣味互動，引導學員探索職業價值觀、明晰興趣與崗位的匹配度；在技能提升階段，資深講師聚焦簡歷撰寫、面試技巧等核心模塊，運用STAR法則拆解簡歷設計要點，引導學員利用AI精準分析崗位需求，學習掌握數字化求職工具；在實踐環節，組織學員走進九棵樹藝術中心等企業實地參訪，沉浸式體驗行業生態，拓寬職業視野。

校地深度協同，構建育人新生態。作為校地合作的探索嘗試，實訓營整合政府政策資源、高校教育資源與企業實踐資源，形成“共謀、共建、共享”的育人格局。奉賢區人社局、就業促進中心等牽頭編寫《求職能力實訓手冊》，精準對接高校需求，依托就業服務專家參與課程設計，引入20余家優質企業參與雙選會；678將實訓納入678“築夢啟航”職業能力提升計劃，實現校內就業指導與校外實踐的無縫銜接。雙方通過共建課程、共辦雙選會等，為人才培養與地方產業需求架起了“直通車”。據統計結果顯示，實訓期間累計開展了1對1面談34 場、企業參訪1次、實戰演練4場，真正實現了“把課堂搬進職場，讓職場走進校園”。

見證成長過程，開啟職業新篇章。結營儀式現場，一段回顧視頻串聯起學員們的成長足跡：從破冰環節的陌生羞澀，到簡歷工坊的專註投入，再到企業參訪的求知若渴，每一幀都記錄著蛻變的印記。學員代表阿米娜、劉益存、程立晴分別以路演形式展示實訓成果，上海市就業服務專家逐一點評，既肯定進步也提出針對性建議。

隨後，與會領導嘉賓為學員頒發結業證書，表彰“潛力之星”“學習之星”“路演 MVP”等優秀個人及“最具團魂小組”優秀團體，鼓勵學員將所學轉化為求職競爭力。

結營儀式同步舉辦就業實習雙選會，20余家企業帶來200余個優質崗位，涵蓋信息技術、教育服務、文化創意等多個領域，累計收到簡歷121份，初步達成意向錄用60人，實現“實訓-考核-實習”的高效對接。

這場為期三周的“沉浸式、互動式”實訓，通過“課程賦能+實戰演練+校地聯動”模式，為34名參訓學員搭建了職業能力提升的“快車道”，成為校地合作推進“人才強區”與“就業育人”的生動實踐。未來，雙方將繼續深化合作，為青年學子提供更精準的就業支持，助力更多“後浪”在奉賢這片熱土上綻放青春力量，為區域經濟社會發展註入澎湃的人才動能。

（供稿：學生工作部/處、學生職業發展與就業指導中心）