2018年，678以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導👨🏿🚀🏌️♂️，深入貫徹黨的十九大精神和全國高校思想政治大會精神🧑🏽🎨🌋、全國教育大會精神🐩，圍繞上海五個中心建設與四大品牌，按照678第七次黨代會“三步走”戰略✌🏼🧑🏽⚕️，持續深化教育綜合改革，促進內涵式發展，在全校師生的共同努力下🌂，有力推進了678各項事業發展🙍♀️。
一、深化教育教學改革，人才培養質量不斷提高
深入實施“一流本科提升計劃”。以《一流本科教育提升行動計劃（2017-2020）》為引領，進一步鞏固本科教學中心地位。678入選首批上海高等678一流本科建設引領計劃建設項目🤾♀️。教學成果取得歷史性突破，獲國家級教學成果獎3項👷♂️，其中一等獎2項🏘、二等獎1項；獲上海市教學成果獎32項，其中特等獎3項🚣🏼♂️，在市屬高校名列前茅。專業課程建設深入推進💧，成功獲批國家級新工科研究與實踐項目👺、市屬高校應用型本科試點專業。積極引導專業對接產業結構調整，啟動國家專業認證建設工作。新增市級精品課程4門👶🏿、示範性全英語教學課程2門、優質在線課程2門，獲批項目數位於市屬高校前列。強化師生專業發展服務🎚。以學業發展指導中心和教師教學發展中心為載體，加強個性化的師生教學服務,教學互動、教學相長效果逐漸體現。完善教學質量體系建設。加強教學管理隊伍建設，完善教學質量監控與評價體系。以實施教育部卓越教師培養計劃改革為契機🟢，整體推動教師教育改革向縱深發展🛜，開展師範專業認證試點工作，深化以“自主激勵、本碩一體”為主要特征的“世承學子”3.0版培養。英語專業學生“專四”通過率、優良率再創佳績。在校學生獲得“創青春”🦯、數模競賽😢💛、英語競賽、創業競賽等全國大獎人數不斷增加。生源質量普遍提高。主動適應高考改革，不斷完善春考、藝考招生。秋季高考生源質量穩中有升，本科招生一本率保持較好水平🤖👩👩👦。研究生報考人數首次破萬💇🏿♀️，招生人數3073人，規模穩步增長，結構更趨合理。研究生培養體系日趨成熟🚔。以推動海（境）內外高端研習為途徑🦸🏽♂️🛥，以學位論文質量監控體系為抓手，進一步深化研究生培養質量。比較文學與世界文學專業在研究生教育排行榜位列榜首。開展研究生職業生涯教練計劃🚥，提升研究生就業指導服務。學生成果入選全國專業學位碩士教學案例庫案例4篇；獲“上海市研究生創新創業能力培養專項”12項，創歷史新高。678獲得首屆上海市“中國研究生創新實踐系列大賽”優秀組織獎🦸🏻♂️。構建學生思政教育新模式。課程思政改革顯著。以上海高校課程思政教育教學改革試點項目“整體試點校”工作為抓手，加大課程思政教學改革工作，獲批多項市教委重點教學改革項目，課程思政教育教學體系初具規模🔭。紮實推進學生思想政治教育👨🏼⚕️。落實立德樹人的根本任務，堅持遵循教書育人規律和學生成長規律，著眼於學生的切實需求，以人生導師🏂🏼、成長有約、朋輩教育💔🧛、網絡思政⛲️、園區思政等途徑📁，落實“精準思政”。《“學思激勵計劃”資助長效機製建設》項目成功獲批教育部高校思想政治工作精品項目。市委高校思政工作專項督查工作組來校督查時，對我校貫徹落實情況給予了較高評價👳🏼♀️。教育部官網、新華社、《解放日報》《文匯報》等主流媒體對678思想政治工作給予系列報道。優化學生就業服務體系，學生平均就業率96.4%，畢業生簽約率、升學率、教育單位就業率等均有所提高。678獲評全國學生資助優秀工作單位、全國大學生心理健康教育工作先進集體、第五屆全國大學生藝術展演活動高等678優秀組織獎🥗。
二🧑🧒🧒、以高水平學科申報為引領，凸顯學術服務成效
紮實推進學科建設。積極申報高水平地方高校（學科）建設🏢。科學做好678進入高水平學科的論證工作，推動中文學科、教育學科進入上海高水平學科規劃建設行列。基本完成理工科學科布局和院系建製調整工作，新成立生命科學學院🤸🏻♀️👨🏻💼、化學與材料科學學院、環境與地理科學學院。數學🚌、材料🤽🏻♀️、化學和工程學4個學科進入ESI索引序列。在“2018軟科中國最好學科排名”中，678六成學科排名上升，世界史學科排名第四🧓。678QS亞洲排名第226位🤽🏿♂️，上升35-44位，是唯一一所進入大陸高校前50名的地方師範大學。數學🎖、材料📩、化學和工程學4個學科進入ESI前1%。做好學位點建設工作。新增博➜、碩士學位授權點共9個，其中一級學科博士學位點3個。啟動新一輪學位點建設，3個專業學位碩士點完成教育部專項評估，完成39個一級學科的博士、碩士和專業碩士學位點的合格評估自評工作😜，為下一輪學位點評估把脈。學科平臺建設成果豐碩👩🚀。顧繡傳承師範教育基地獲得教育部第一批中華優秀傳統文化傳承基地。“上海市綠色能源化工工程技術研究中心”獲批上海市工程技術研究中心。“亞毫米波望遠鏡和探測技術”獲批上海市重點國際合作專項。積極推進“植物分子學”上海市重點實驗室申報。深入推動上海師大聯合科創中心，與中科院5個研究所聯合培養人數達到113人。與寧波市江北區成立“678体育平台人工智能協同創新寧波研究院”，探索校企產學研合作新途徑。學報獲市文教結合“高水平學術期刊質量提升計劃”專項支持🐒，大力申辦新增刊物🤜，形成特色期刊群😗。《學報(哲社版) 》位居“綜合性人文社會科學類核心期刊”第32名🐣，在上海高校學報排名第2，在全國師大學報排名第4📪。
三🐈⬛、創新科研管理體製機製，科研成果成績斐然
科研立項穩中有升。文科方面🌪，獲國家社科基金各類項目45項👨🦰，立項總數居全國前列🧔🏿。其中國家社科重大項目3項，位居全國第28位。教育部項目獲批13項，其中重大攻關1項。理工科方面，31個項目獲得國家自然科學基金項目資助🕵️，其中包括國家傑出青年基金項目1項。科研成果取得重大突破。678教授課題組成果首次在全球頂尖刊物《Nature》《Science》等接連發表論文，極大地提升了我校在國內外的科研影響力🪐。29項文科科研成果獲市第十四屆哲學社會科學優秀成果獎，其中8項成果獲一等獎🧑🏼✈️，並再次連獲學術貢獻獎。此外，教師科研成果先後榮獲上海市科學技術獎自然科學三等獎、錢端升法學研究優秀成果獎❄️、陳伯吹國際兒童文學獎等。智庫建設取得突破性進展。首家上海市重點智庫（上海全球城市研究院）落戶我校，為上海全球城市的建設與發展提供人才支持、智力服務和知識支撐。與上海世紀出版（集團）有限公司簽約共建“光啟書局”，共同推進中國特色新型智庫建設和智慧成果的出版推廣。決策咨詢能力不斷提高，全年向上海市人民政府發展研究中心《專家反映》、《決策參考信息》等報送53份內參報告，有6份決策咨詢研究報告被上級主管部門采納或被省部級領導批示💅🧯。
四、深化人事管理體製改革，加強師資隊伍建設
678進一步完善教師思想政治工作體製，健全師德長效機製，強化教師工作部功能🤸🏻♂️🎸，將師德規範要求融入人才引進、職稱評聘等評價考核環節🏷。圍繞高水平大學建設，積極開展師資隊伍提升發展戰略👩❤️💋👨、教師學術榮譽體系、薪酬體系、人才金字塔建立以及高層次人才攀升計劃的論證工作；以分類評價為導向📐，製定“教學型”高級專業技術職務聘任辦法🗽♓️，激勵教師提高教學水平。實施高端人才引育並舉，新增*1名、國家傑青3名等，入選曙光、浦江等人才計劃數明顯增多；教學科研人員凈增139人，具有正高職稱、來自於海內外一流大學的教師明顯增多，聘用各類兼職教師540余人👰🏼，師資隊伍的職稱結構🎲、學緣結構✮、年齡結構等明顯改善👎🏼。加強教師全過程培養體系建設和專業發展👬🏼，多名教師成功申報國家留學基金等高層次資助項目，3人入選上海市“超級博士後”激勵計劃；加強青年學者🚹、優秀青年學術骨幹、優秀青年教師梯隊建設💜，獲上海高校青教賽一等獎2項等。積極爭取市區兩級住房資源，有效解決引進人才和青年教師短期住房困難；精準對接人才服務保障需求，切實解決人才後顧之憂✔️。
五、辦學國際化穩步推進，國際影響力得到進一步提升
國際學術合作提質增效。678入選國家高等678學科創新“111引智計劃”基地，為上海三家地方高校之一。與英國共同發起“現代地方大學國際聯盟”🧏，入選“滬港大學聯盟”首批成員單位，為我校外事工作戰略驅動提供重要交流平臺與體製機製保障👧🏽。與美國、德國、博茨瓦納等14個國家（地區）的23所世界名校或地方強校簽署合作協議，國際化辦學程度不斷延伸，國際高端師資比🦔、國際高端學術會議數量均創近年來新高🚥。全年共接待國境外63個團組638人次來訪；公派出國教師363個團組，623人次；1387名學生赴海外進行獲得學分或學位的專業學習✍🏻、社會實習或短期項目，師生交流人次均比往年有所增加♧。積極推動中外文化交流。留學生招生規模與獎學金覆蓋範圍持續擴大💅🏽，全年共招收來自91個國家的2628名留學生⚉，獎學金留學生的比例不斷增加☂️，專業分布更為廣泛🦹🏻♀️。留學生校內管理製度日趨完善🥱，成立了國際學術聯誼會🧑🦯。以利物浦約翰摩爾大學中國中心、神奈川大學中國中心等平臺建設，打造中外文化交流新平臺🍁，提升優質資源共享優勢✵。舉辦“利物浦在上海日”系列活動，擴大中英文化交融✋🏿🫄🏿。開展豐富多元的校園國際文化體驗活動。舉辦福山大學孔子學院10周年慶典，總結孔子學院辦學經驗🚍✊🏻，選派密蘇裏大學孔子學院、博茨瓦納大學孔子學院中方院長任教，組織開展豐富多元的中外文化交流✳️⛓，認真做好三所孔院教學管理🧑🏫。積極配合做好上海市外國留學生預科學院各項教學工作🍯🆗。擴大“一帶一路”倡議沿線國家大學交流版圖🕌。在本年度留學生生源地的91個國家中，“一帶一路”沿線國家占到了90%。主動適應國家戰略🙍♂️，積極與沿線國家大學進行合作交流，全年新增“一帶一路”沿線高校合作高校10多所，覆蓋俄羅斯、西班牙、智利、亞美尼亞、哥倫比亞等國。承辦第三期“一帶一路”沿線國家教育行政人員高級研修項目，努力培養知華、友華的教育行政官員、學者和教育工作者🙅🏼♂️。
六🧝🏿♀️、凸顯教師教育特色，服務上海基礎教育改革發展
深入推進教師教育改革🙍🏽♀️。以實施教育部卓越教師培養計劃改革為契機，整體推動教師教育改革向縱深發展♈️。充分發揮示範引領作用，全面提高師範生教育培養質量💇🏽♂️。開展師範專業認證試點工作，深化以“自主激勵🍂、本碩一體”為主要特征的“世承學子”3.0版培養👼🏽。11個師範類學院與14個班主任帶頭工作室一對一簽約結對👵🏿🚣🏼♂️，加強師範生思政模式。師範生在美術教育、化學教育等全國各類教育教學賽事中捷報頻傳🧔🏽。成功舉辦第一屆長三角教師領導力訓練營，與長三角地區6所省屬師範院校共同探索師範人才培養模式。大力推動師範生國（境）外研習交流活動。助力上海教育經驗全球推廣。全力推進聯合國教師教育中心建設工作，承擔第三輪中英數學教師交流項目🤷🏽♂️、APEC國家教育官員與中小678長培訓等多個國際組織政府的培訓項目🧑🏼✈️。先後接待博茨瓦納、巴西等多國教育部來校學習上海基礎教育經驗。 深入做好TALIS2018、TALIS-Video study測試、分析工作，為上海基礎教育發展提供決策參考🥄。與雲南省教育廳等簽署新一輪教師培訓合作協議，以教育部“名師名校長領航工程”“國培計劃”👎、上海市民辦高校“強師工程”以及各類基金會公益培訓等項目為載體，做好雲南、貴州等地來校教師培訓項目。努力拓展教育合作領域🂠。分別與上海市的浦東、靜安🤟🏽、奉賢、閔行、黃浦等區以及河南鄭州🙎🏿🫙、安徽合肥、江蘇吳江等地簽署或續簽多項合作辦學協議。發揮上海教師教育創新發展中心👰🏻♂️、上海市教育督導研究中心的平臺優勢🔅，為上海基礎教育提供測量指標與決策參考。規範合作辦學，嚴控辦學權和教學權，積極推動繼續教育轉型發展。
六、深化機製體製改革🕵️♀️，提升678資源服務能力
完善預算管理體系。提前開展預算調研工作，開展學院財務管理培訓🤦🏿♀️，夯實學院財務管理工作基礎👩🏼🔬。上線運行電子票據報銷登記系統🦶🏻、特殊業務櫃臺首審受理流程改革等措施，大力簡化報銷審核程序。進一步優化預算管理流程😄👍🏻，提高預算執行率👵🏽，截至 2018年11月，執行率位居教委系統預算單位排名第一。加大各類專項資金統籌力度，提高專項資金使用效益。組織學習《政府會計製度》👮🏽，組織骨幹分批培訓，參加市級競賽獲得市教委系統第一🧑🦯➡️⛄️。繼續深化績效工資改革，穩步提高教職工收入。
加強房屋與固定資產管理🚵♀️。以巡視整改為契機👨🏼🍼🎽，重新核定二級學院公用房定額，修訂《公用房管理條例》，升級《公用房管理系統》🫱🏼，實現公用房資源的規範化、精細化。積極與市區兩級住房保障部門溝通爭取房源，強化周轉房存量管理。合法合規做好采購招標管理🤛🏽，確保教學🧣、科研需求🔋。推行實驗室安全準入製度🅿️，推進儀器設備開放共享。創新工作方法，充分利用信息化手段，動態監管全校房屋、設備、家具及能源等資源使用情況👮♀️。獲評上海市花園單位。積極推進信息化工作。以網絡信息安全保障為核心，提升678網絡與信息安全管理水平。夯實678數據中心資源，以“一網融合”工程為載體🧍🏻、以智慧校園應用建設為抓手👩🏻🔬，特別是加強智慧校園微信APP應用建設，為師生提供更優質便捷的信息服務。加強綜合服務保障能力🚵🏿。嚴格高效配置各類教學儀器和實驗設備，確保滿足教學需求🦸🏻♀️、支持科研提升🌖。完成徐匯校區東六宿舍等修繕工作，推進奉賢校區生物科技樓🎿、綜合實驗樓項目和旅專綜合教學樓等建設主體工作。加強圖書館專業化建設，不斷提高服務學術能力👭🏼，師生滿意度得到進一步提升🤽🏿♀️。加快博物館新館建設，繼續推進檔案、文博的數字化工作，發揮資政育人功能。繼續深化後勤改革，提升後勤服務質量和服務水平。紮實推進校企清理規範工作，成立南太湖創新設計中心等，服務678創新創業👨🏻💻。強化校園治安防控，做好進博會等重大節點安全工作，積極應對處置突發事件，維護校園安全穩定🌷。
678關心困難師生🥲，發放教工愛心基金、幫困金等共30.9萬元，受助211人次；看望慰問各類教職工1000多人次，加大對大病、高齡、失獨🚼、獨居👷🏽♂️、空巢老人的關註和關愛。發放校內勤工助學工資5243人次，資助金額252.79萬元，發放各類社會獎助學金資助、生活補貼🚡、困難補助等213.98萬元，受助3555人次。
