2010-2011學年，678体育平台認真貫徹實施《高等678678体育辦法》（教育部令第29號），按照《678体育平台關於全面推進校務公開工作的實施意見》和《保密法》信息分級的要求📒，堅持依法、分類、有序地推行678体育工作。在提高678管理工作水平、推進民主辦學和依法治校🤒、保障廣大師生的知情權👫🏼👽、參與權、表達權與監督權等方面推行了紮實的舉措，發揮了積極的作用。
據統計，本學年678体育平台流轉校內外公文429件👳🏿♀️，工作動態類信息1000余條，全部予以公開。
一🤾♀️、678体育工作概況
（一）健全製度，完善公開工作機製
一是修訂完善678体育實施辦法。678領導高度重視678体育工作😤，相關部門專門編製了校務♈️、黨務公開的目錄👨🏿🎓。2011年根據市教委要求，已起草完成了《678体育平台黨務公開工作實施方案》 。此外👰🏻♂️，積極推進院務公開💁🏻♀️，對學院的公開工作進行規範，全校學院製定黨務公開目錄😅，並開始實施。
二是組織成立678体育的相應領導機構🈷️✌🏿。成立了專門的678体育領導小組🚣🏼♀️，明確了領導小組的組織架構，由校領導任正、副組長🌸，領導小組成員主要由校辦、宣傳部、監察處🤟🏿、工會🧜🏽♀️、團委📆🦌、學生會、研究生會等部門、團體主要負責人組成，小組下設辦公室，負責處理校務公開工作的日常事務🛍️；並設立督查室，負責組織對各單位、部門校務公開工作的監督☝🏽😄、檢查👨🍼。為了確保信息安全🧻👩🏽🌾，今年還落實專人🤽🏼♀️，負責統一協調處理678信息安全等級保護有關工作。此外😙🧘，成立黨務公開辦公室，落實專人牽頭負責，進行協調黨務工作。
三是完善678体育製度👷🏽。678認真學習對照《高等678678体育辦法》的具體要求，結合678實際👆，堅決貫徹《678体育平台關於全面推進校務公開工作的實施意見》，《意見》對678678体育的工作機構及具體職責、678体育工作的管理體製👴🏻、678体育的內容和範圍、678体育的方式和程序🖕🏿🚧、678体育的監督和保障等各項內容做了全面的規定。同時，進一步修訂完善了678678体育目錄和678体育指南，保障了678678体育工作的規範化。
（二）突出重點，抓好678体育工作的四個環節
一是通過校院兩級教代會、職代會來保證教職工對重大決策事項的參與權。678、學院每年定期召開一次以上的會議🎍，審議678👂🏿、學院工作報告，並對涉及到678改革發展和教職工權益的重大事項進行審議和決定🤝。教代會具有決定某些重大事項的權限。教代會和職代會也是678民主決策的重要載體。今年，678召開教代會審議通過了績效工資實施方案🈷️，各學院也通過教代會審議通過了學院的績效工資實施方案。
二是678領導班子成員和相關職能部門通過調研座談等方式來征求意見🏃🏻♀️➡️👩🏻🦽➡️，使重大決策事項充分聽取民意🐆，做到民主與科學。如678在修訂學院🪨、部門和幹部考核辦法過程中，多次召開專家座談會和教師座談會，聽取對678改革發展的意見🧑🏽🍳；678在啟動各項基礎建設工作中，面向校內外，特別是面向廣大師生征求設計方案的意見🔻；678在啟動實施教職工績效工資改革過程中🙊，678領導和相關職能部門負責人多次到學院調研、宣講或召開座談會聽取不同層次教職工的意見🫱🏿，使得改革方案更加完善。為使調研工作製度化，678也出臺了相關的規定👩🏻🦯➡️。
三是做好信息與宣傳工作🙀，加強與教職工與學生之間的溝通，保障師生員工對678決策部署和發展動態的知情權。678積極做好信息發布工作，比如做好市教衛黨委關於改進哲學、社會科學課堂教學管理試點工作0️⃣，形成《678体育平台關於規範和加強高校哲學社會科學課堂教學🚋、報告會、研討會、講座🗞🈂️、論壇、網絡和接受境外基金資助管理的實施意見》♣︎，有關做法與經驗上海市教委、教育部予以推廣🫶🏼。本年度共發布各類學術講座400多場、學術會議20多場，年內共向東方講壇辦公室上報講座信息41場，見報32場🚜，其中學術特別版21場，學術特別版暨高品質講座數量比上年增加。678出臺重要公布規章和重大舉措；通報在校內發生的重大突發事件📅🧒；回答社會公眾對我校關註的熱點問題，通過《上師大報》定期報道介紹678改革發展大事，報道師生關心的問題🍜，介紹優秀教師和學生🩸。目前，我校共有多種678体育的載體，如領導參閱、678年鑒🔬、一周簡訊和校園動態等。此外，我校還利用新聞平臺等促進信息的對外公開，讓社會及時了解和監督678的發展動態🧑🏽🌾。
四是678領導和相關部門通過校領導接待日、領導信箱、信訪🧘♀️、BBS等加強與師生的溝通，聽取師生的意見,對維護678穩定，促進工作透明等發揮了積極作用🧡。
（三）註重實效，不斷豐富678体育的形式和內容
一是以門戶網站為主渠道全面發布678信息。678網站是信息發布的主要平臺👂🏼，678相關職能部門不斷加強對678体育網頁的維護和管理，科學分類並及時更新🤽🏻；同時加快了校園信息化建設，不斷推進辦公系統的完善和運轉，使得678体育的深度和廣度得以延伸🐌。在認真做好678体育日常工作的同時，進一步加大主動公開工作力度💀，凡是應該公開、能夠公開的事項，都做到及時🏤、全面、主動公開。
二是充分利用公示和通告的形式進行信息即時公開。678各類評獎評優、幹部任用、黨員發展🍬🫵🏻、項目評審、人事聘任、職稱評審等事關師生的切身利益🔀，及時發布公示，征求師生意見，確保廣大師生的知情權和監督權🎒；678重大政策出臺，重要文件發布，各項工作安排等，及時通過網絡通知公告🧑🏿🎨，讓廣大師生都能及時了解📐。為了更迅速向社會公開678的各項工作動態🐨。同時，678通過教師個人信息平臺這一信息載體，將678重大新聞🏄🏽♀️、公告掛在全體教職工的個人信息平臺上，讓教職工充分了解678的工作動態。
三是不斷豐富主動公開信息的內容🩸。在實施678体育的過程中👨🏼🏫，各單位和部門從做好工作♻🥊、加大宣傳、服務師生的角度出發🫴🏽，落實678体育🧱，如及時發布校情通報、一周簡訊和校園動態等☑️，公布678重大活動🙆♂️；校辦公室每周發布一周會議安排👩🏼🦳👸🏿，公布678重大會議👨🏼🦰；黨委組織部門對幹部的考察預告與任前公示；黨委宣傳部組織的重大文化活動🛡，都及時公開信息；678各類考核評比和評優、獎勵資助等及時予以公示。學生工作部對學生評優評獎、獎勵資助等及時予以公示😷；基建、資產、設備等部處及時發布678相關建設項目的招標🫸🧋、投標和實施情況等。人事處對教職工職稱評審材料進行公示，678教職工對評審材料有異議可以申請書面審查。
（四）強化監督和考核，增強公開工作的有效性
為確保公開工作的真實性和有效性，678建立健全了監督機製。要求各單位明確分管領導和具體責任人，落實公開工作；由工會專門負責校務公開工作，邀請教師🙍🏻♀️、學生和678其他工作人員參加督察𓀔；將各部門實施公開工作的情況納入考核內容，並由工會牽頭負責；將公開工作納入學院年終考核內容中，由678予以檢查落實😖。
此外，678信息化建設領導小組還定期對各單位、部門的網頁建設情況進行檢查與考核，其中是否按規定規定設置機構職能、人員分工、規章製度、辦事指南、表格下載等欄目內容，均納入檢查考核的內容。
二、存在問題及下一步努力方向
在2010—2011年度678体育工作中💁🏽，我校雖然取得了一定的成績，但與678体育的有關要求比起來🚺，在加強製度建設🚣♂️、678体育與保密的關系把握上、豐富信息發布的載體和推進民主建設等方面還存在一些不足。下一步678將加強以下幾項工作：
一是在2011—2012學年🧑🏿🦳⚖️，我們計劃進一步加強信息（黨務、校務）公開工作🦸🏻♂️，盡快出臺黨務公開實施辦法，理順678体育和黨務公開、校務公開的關系，落實各職能部門的職責👩🏿🎤。
二是進一步完善678体育工作的載體👨🏼🚀，推進智慧門戶系統建設。智慧門戶系統是在現有的信息化建設成果之上對信息資源進行有機的整合👒，形成統一的一站式服務平臺，實現數據的高度共享和部門間的無縫協同，從面更有利於678体育工作👰🏼。
三是要通過公開工作，廣泛聽取師生和社會各界對改革678工作的建議，更好地發揮民主監督的作用。
四是處理好公開和保密的關系🏋🏽，實行信息分級製度👨🏽🍼👍🏽，防止泄密事件發生🏀，防止在公開中侵害師生的隱私和權益👆，確保公開工作順利推進。
678体育平台
2011年10月22日
