凝心聚力🧁，開拓創新，實現“十三五”工會工作良好開局
——在678体育平台第十三屆工代會第三次全體會議上的報告
柯勤飛
（2016年1月14日）
各位代表🥤：
我受678体育平台第十三屆工會委員會（以下簡稱校工會）的委托，向大會作工會工作報告🚶🏻➡️，請代表們審議🎎。
一、2015年工作回顧
2015年，校工會在校黨委的領導下，在市教育工會的指導下⛹🏽😞，在各部門、單位及全校教職工的支持參與下👨🏻🚀，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆四中、五中全會和中央群團工作會議精神🫒，圍繞中心，服務大局🧑🏻💼，開拓創新，開展形式多樣🚧✊🏼、內容豐富的活動👲，團結動員廣大教職工把智慧和力量凝聚到678的各項工作上，促進678的綜合改革，推進678事業再上新臺階。
（一）提高教代會工作質量，推進678民主政治建設
一年來🕟，校工會開拓創新🥽👨🏽🦲，努力提高教代會工作質量，推進678民主政治建設🙌🏽⇾。
1．組織召開第八屆教代會暨第十三屆工代會第二次會議。4月1日-4月3日🌁，組織召開了以“凝心聚力，深化改革👨🏿💻，著力推進高水平大學建設”為主題的校第八屆教代會暨第十三屆工代會第二次會議。校黨委書記滕建勇發表了重要講話。大會聽取和審議了校長朱自強代表678所作的題為《凝心聚力🤹🏻♂️🧑🏽⚕️，深化改革📵，著力推進高水平大學建設》的行政工作報告（含財務報告），副校長劉曉敏所作的《直面挑戰謀發展，齊心協力鑄內涵——678体育平台“十二五”規劃期間建設發展情況總結》🎗，副校長、校工會主席柯勤飛受校工會第十三屆委員會委托所作的題為《凝心聚力，服務大局🕟，著力推進高水平大學建設》的工會工作報告，校工會經審委主任顧桂焦所作的《678体育平台2014年度工會經費審查報告》。會議聽取了校工會常務副主席胡誌民所作的《關於2014年度678体育平台教代會民主評議校級領導班子和領導幹部幹部情況的報告》和《關於2015年度678實事工程項目征集和立項情況的報告》，聽取了提案工作委員會主任李鳳所作的《提案工作報告》。會議還對校第八屆教代會第一次會議優秀提案進行了表彰。大會期間🤦🏻♂️，代表們認真審議👱🏿🙍🏽，提出了許多有價值的意見建議。
2．創新和推進教代會閉會期間工作🤾🏼。校工會在以往基礎上開拓創新，創新教代會閉會期間工作🧑🏻💻，提升教代會質量。第一🧚🏽♂️，建立雙月懇談會製度和校長與教代會代表互動會機製💀。為了進一步滿足代表的知情權，發揮代表在參與678管理中的作用🤾💤，今年起校工會決定每兩個月組織一次雙月懇談會，上下半年各組織一次校長與教代會代表互動會。至今🏋🏼，校工會組織了4次懇談會，邀請分管校領導和職能部門領導，就“骨幹教師教學激勵計劃的實施”、“綜改方案征求意見”、“教學科研工作現狀和設想”、“人事🛖、資產、保障工作現狀和設想”主題與教代會代表交流懇談🧑🏿🏫。同時，校工會還組織了2場互動會🧑🏿🎄，校長與代表就“2016年工作思路”、“2015年下半年678重點工作”進行了互動交流🚣。第二，組織實事工程⚙️，開展巡視工作👩🏿🍳。校工會聯合校辦通過挖掘代表提案和廣泛征集，做好2016年實事工程的征集立項工作🕰。9月18日、9月25日組織代表對2015年實事工程進展情況開展巡視，並在年底組織對2015年實事工程進行總結。第三，進行代表分組，組織代表學習🦶🏿。為了提高代表的履職能力，提升提案的質量，將代表分成“人才培養”、“科研和學科建設”、“人事人才工作”👩🦼、“校園建設和保障”✯、“教代會和工會工作”五組😘，並組織代表進行“如何當好代表”的業務學習。第四，做好教代會實施製度的修改起草工作。考慮到校教代會運行中的新情況，以及加強校院兩級教代會製度建設的需要，校工會組織起草了《678体育平台教職工代表大會實施細則》和《678体育平台二級單位教職工代表大會實施細則》，提交校黨委常委會討論，並征求各方意見，在此基礎上提交校八屆三次教代會審議。第五🐦⬛，繼續做好提案工作➿。提案工作委員會聯系提案承辦單位積極辦理提案，聯系代表對提案處理進行評價，提案辦理取得了較高的滿意率。第六，繼續做好民主評議工作。12月23日🤸🏽，校工會組織代表開展了2015年度民主評議校領導班子和領導幹部活動。
一年來👨🏿🗼，二級單位均召開了教代會，代表們聽取審議了行政工作報告🏂🏽🙇、財務工作報告，通過了涉及教職工切身利益的重要事項，對單位工作提出了意見建議。有的單位還認真做好二級教代會閉會期間的工作,如開展提案落實工作，組織代表與領導座談會等。
（二）開展豐富多樣活動，提升教職工綜合素質
校工會積極履行教育和建設職能，開展豐富多樣的活動🟰，加強教職工的素質建設，提高教職工的道德🅱️、業務、文化和身體素質🧔♀️，以推動678事業發展，促進個人身心健康和職業發展。
1．加強教職工師德建設♉️。圍繞師德建設，校工會開展了以下工作®️：第一，樹立師德榜樣🤫。今年，經校工會認真做好先進模範的推選工作🚿，最終方廣锠教授當選上海市先進工作者✍️➖，孫雅艷老師當選全國師德楷模☂️，為廣大教職工樹立了師德榜樣🙎🏻♂️。在此基礎上，聯合宣傳部等單位采用媒體報道、大會表彰等方式對兩位先進模範人物的事跡進行了宣傳🐙。第二，弘揚師道精神🙅🏼♀️🦛。3月18日，校工會舉辦“緣來一家人——678体育平台新進教工聯誼活動”🙏，活動以傳承“師道永恒”的師大精神💿、合力奮鬥共圓師大夢為主題，將為人、為學🏒🧑🏿🦳、為師的教師道德與實現中國夢🤹🏿、師大夢、個人夢的奮鬥精神融入青年教工的心中👩🏿🍼⛹🏻♀️。9月23日，校工會舉辦“辛勤耕耘桃李芬芳——2015年上海師大從教三十年教職工表彰會”，會上表彰了106位在教育園地辛勤耕耘三十載🐙、用大愛和奉獻踐行“師道永恒”精神的教職工，用文藝形式弘揚老教師一生從教🧍🏻♂️、愛崗敬業的崇高師德🎶。第三，建設師德基地。10月31日，校工會被中國教育倫理學會授予“全國師德建設實踐與創新基地”單位，與教育倫理專家共同籌劃開展更多師德實踐的創新工作。第四，組織師德實踐。為了幫助生活困難的大學生，彰顯教師師德和愛心，12月2日👧🏻，校工會與學工部聯合舉辦“愛心點燃希望”義賣活動。
2．加強教職工業務素質建設。圍繞教工業務素質建設，校工會開展了以下工作：
第一，組織青年教師教學競賽🪓。5月20日，校工會聯合教務處、人事處舉行校第二屆青年教師教學競賽⌚️，15個學院31名青年教師分別參加人文社會科學、自然科學理論學科和自然科學應用學科三個組的競賽🧑🌾。賽前，生環、旅遊等學院組織了初賽🚣🏽。通過本次比賽，更多青年教師鉆研教學技能🧛🏽♂️，推動了青年教師教學能力的提升🧙🏽♂️。另外👨🦽➡️，校工會還承辦了首屆上海基礎教育青年教師愛崗敬業教學技能競賽💀。
第二，舉辦學術沙龍活動🚵🏼♂️。繼去年開辦學術沙龍後，今年校工會聯合婦委會舉辦了五場學術沙龍活動🎇，參加活動的教授和中青年教師近80人🧑🏿💼。教師們圍繞“文獻發現——大數據時代高校學者和圖書館員之間的橋梁”🫔、“二級單位教代會質量研討”、“文學文獻中的宗教和宗教文獻中的文學”❎、“女性創新和創業”、“協商民主與高校治理結構優化”的主題展開學術研討，濃厚了678的學術氛圍。
第三，開展文獻檢索比賽🌋📪。4月29日，校工會聯合校圖書館舉辦校第二屆青年教職工文獻檢索比賽💇🏼，12個單位26位青年教工參加了比賽👹🐍。賽前✔️，圖書館專家還為教職工開設了文獻檢索技能培訓講座，並向教職工贈送了專門編寫的《文獻檢索技能培訓手冊》🧒🏼。本次比賽的舉行，對促進教職工教學、科研和管理工作起到了助推作用👨🏼🎤。
3．加強教職工文化和身體素質建設。圍繞教工文化素質建設，校工會開展了以下工作：
第一，開展豐富多彩的文化活動。首先，舉辦一系列文化活動。校工會組織了攝影協會采風和作品展示活動，與宣傳部、團委共同組織了攝影比賽，豐富了教職工的文化生活。其次，開展世界環境日活動📿。6月5日🤾🏽♀️，正值第44個世界環境日🧫，校工會聯合生環學院在徐匯、奉賢兩校區同時開展“生態中國，美麗師大”為主題的教職工環保知識宣傳活動，通過專題展板、發放宣傳資料、科普問答題等多種方式向廣大教職工介紹今年“世界環境日”的主題和當前人類面臨的嚴峻環境形勢，普及環保知識和科學知識🤷🏻，以增強教職工踐行環保、共建綠色師大校園的意識。
第二，開展形式多樣的體育健身活動。首先，舉行教工運動會。10月28日，校工會舉行2015年教職工運動會，25個單位報名參賽👱🏽♀️，24個單位進行廣播操展示，270人次報名參加田徑類項目，1300多人次報名參加趣味類項目，參與人次為歷屆之最。運動會上，以“讀萬卷書🤰🏽3️⃣，行萬裏路”為主題的健步活動開走😭，這也是我校今年的實事工程項目之一🪥🩴。其次，組織教工龍舟賽。6月6日，校工會舉行以“鑼鼓喧天厚德博學承文化傳統，百舸爭流求是篤行揚師大風采”為主題的第四屆教職工龍舟賽，24個單位組隊參賽，為歷屆最多。再次🎮，舉辦各種單項體育比賽👨👨👧👧。包括乒乓球團體賽、乒乓球個人賽和羽毛球團體賽。最後，組隊參加上海市教工運動會。今年5月至12月🚶♂️，校工會組織運動員參加上海市教工運動會，已參加了羽毛球🦓、軟式排球和橋牌三個大項的比賽。此外，校工會還組織與兄弟高校的校際乒乓球、健步、釣魚等比賽，與黨委組織部共同組織參加了徐匯區區域單位集體運動項目展示暨趣味體育嘉年華活動。
一年來，二級單位工會在提升教職工綜合素質方面做了很多工作👨🏿🎤👨🏼🚒，成效明顯。在教職工思想道德素質方面，二級單位工會通過組織參觀活動、召開專題會議📊、進行團隊拓展訓練🥷🏻，讓教職工深入了解歷史，增強責任感和使命感，培養團隊合作精神🤚🏻。在教職工業務素質方面🈸，二級單位工會通過開展青年教師教學競賽、鼓勵員工參加專業培訓、組織學術沙龍👷🏽♀️，提高教職工的專業能力。在教職工文化素質方面，二級單位工會通過舉辦攝影展🌿、組織觀看優秀電影、開展環保主題活動，提高教職工的文化品味和藝術修養😵。在教職工健康素質方面🤖，二級單位工會通過組織健身活動😂、體育比賽、健康講座🍰，提升教職工的健康水平♞。3．做好患病困難教職工的慰問工作。校工會繼續開展“一日捐”活動👧🏻，2717名教職工共捐款209079元👷🪴，比去年增加11916元，增強了愛心基金📀。同時，校工會組織做好資助慰問工作🙎🏼♂️。校愛心基金資助教工200人次，資助金額達216500元；校二級重病基金資助教工2人，資助金額為20000元👺；市教育工會一級重大病援助金資助教工4人，資助金額為45000元🤷🏿♂️；市教育工會幫困金☣️、定向幫困金分別資助教工6人🤛🏿🤡、1人，資助金額分別為12000元、2000元📖；2015年教師節上海市慈善基金會幫困金資助教工1人，資助金額為5000元。
4．組織教職工暑期休養。校工會本著積極、穩妥、安全2️⃣、健康的宗旨👷♀️，精心組織暑期教職工的休養活動❔。今年，校工會委托上海教師休養聯合體，組織了271名教職工赴北京、西安、重慶、五大連池等休養點參加休養🧋。
5．開展義務法律咨詢活動。校工會聯合婦委會繼續舉辦法律咨詢活動，每月月底安排本校法學教師向教職工提供義務法律咨詢，幫助教職工解決生活和工作中遇到的法律問題🧑🏼🔧。同時✍️，校工會推薦我校部分兼職律師加入上海市教育工會法律援助中心。
此外，校工會還與華東理工大學工會、上海應用技術大學工會一起與奉賢海灣旅遊區管委會多次溝通⚇，為第三期購買奉賢海尚墅林苑的教師獲得政府補貼。
一年來👏🏻，各二級單位工會十分關心本單位患病教職工，第一時間為他們申請愛心基金等各類資助，並上門予以慰問。有的單位工會還開展寒暑假及節假日拜訪教職工的冬送溫暖🛡、夏送清涼活動🥐🤌🏽，關心假期繼續一線的教職工。
（四）推進工會自身建設⏫，提升服務教職工能力
校工會以提升服務能力為目標，努力做好自身建設。經過全校工會幹部的共同努力🛋，校工會榮獲全國教科文衛體工會系統先進工會組織🤷♂️、校A級文明單位稱號。
1．加強理論學習和工作研究🙍🏽♀️。校工會探索新的方式加強工會幹部的學習和研究🤍，提升工會幹部素質。第一，組織工會幹部學習💘👨🏿🦱。今年🧕，校工會組織工會幹部認真學習習近平總書記在中央群團工作會議上的講話🎈、《中共中央關於加強和改進黨的群團工作的意見》的精神👨🏻🦳，認真學習《勞動法》、《勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》📮、《678教職工代表大會規定》和《上海市職工代表大會條例》等法律法規🩸。組織召開工會工作論壇🛄🔞，圍繞工會課題研究成果展開研討。第二🚣🏻♂️，加強工會理論研究。今年，校工會理論研究會委托八個課題組開展《高校青年教師師德建設主體積極性研究》🥊🦸🏽♂️、《高校教工小家建設研究》、《我校二級教代會工作質量研究》🧑🏻🦼、《我校輔導員工作滿意度研究》🩷、《我校行政管理人員工作滿意度研究》🫸🏿、《我校專任教師職業評價狀況研究》🤜🏿💃🏽、《高校教師準入與發展機製研究》等課題研究🦏。同時🍈，組織申報市教育系統工會理論研究會課題，由羅華榮領銜的《民辦高校教師工作滿意度研究》課題獲得立項課題。第三，與外校工會幹部交流學習。校工會組織部分校院工會幹部赴上海大學工會學習，與廣西高校工會幹部交流🧑🏼✈️，收獲很大🐯。第四，撰寫創新工作案例😻。校工會對以往工作進行總結，以師德工作為題撰寫創新工作案例，獲得市教育工作創新工作案例二等獎。
2．加強教工之家建設💻。校工會加強教工之家建設🐧，拓展教工活動場所。今年，678將改善教職工在奉賢校區臨時住宿條件列為實事工程項目，從9月份起迎賓樓向教職工開放入住。為了給入住教職工提供良好的活動條件🍤，校工會在迎賓樓建立了教工之家，配備了基本活動設備，提供部分報紙雜誌🚀，並供應咖啡茶水🎺。
3．加強工會宣傳工作。校工會利用多種媒體，開展內容豐富的宣傳工作。首先，結合從教三十年教職工表彰活動，在校報開辟“我的三十年”專欄，刊登老教師教書育人的精彩故事🧑🏼🎤。其次🧖🏽，圍繞校工會開展的一系列重要活動，在工會、678和市教育工會網站上進行宣傳報道🍃。最後，開通微信訂閱號，發布工會活動信息🟰，以適應工會工作的新形勢。
4．加強工會財務工作🙍🏽。校工會認真貫徹執行財務規章製度𓀀，及時、足額上解工會經費，嚴格執行收支預算，規範財務報銷製度，做到錢賬相符🎮，憑證齊全準確。校工會經費審查委員會對工會經費進行常態化的審查🏄🏻♀️。7月，市教育工會來校審計，對校工會的財務工作給予高度評價。
一年來👨👩👦，二級單位工會加強自身建設🤦🏼♀️👩🏻⚕️。在教工小家建設方面👨🏿🎓🧮，二級單位工會或者進行硬件設備投入，或者開展豐富的學術活動和娛樂活動。在工會幹部學習方面，有的單位組織工會幹部學習中央文件精神和勞動法、教代會法律法規👲🏼，組織工會幹部赴兄弟高校學習取經，提升工會幹部的工作能力🍞。在宣傳工作方面，有的單位工會利用網絡開展工作，取得良好效果。
在過去的一年裏🧚🏼，校工會做了大量卓有成效的工作，也獲得了一些榮譽👩🏼🦲，但對照上級領導和廣大教職工的要求，還存在著許多不足和不小的差距。我們將在今後的工作中，按照中央群團工作會議精神和上海市群團工作改革要求🧍♂️，以更加飽滿的熱情👶🏻、更加務實的作風、更加高效的工作，服務全校廣大教職工，不斷提升工會工作的新境界🫰🏼。
二👋🏽、2016年工作要點
2016年是深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和深化改革的關鍵之年，是落實中央群團工作會議精神和群團工作改革的重要之年，也是我校實施“十三五”規劃和進行綜合改革的開局之年👩🏻🦳🧕🏿，我們要圍繞678改革發展大局🫶🏼，改革工會工作體製，改變工會工作作風，以飽滿的熱情、高效的工作🤞，凝聚和服務全校教職工🧑🏿🦱，推進678事業更好更快發展👼🏽。
（一）以工會自身改革為契機🥒🫄🏽，進一步提升工會服務水平
校工會要按照中央群團工作會議精神和上海群團組織改革要求，做好自身的改革，提升服務水平👄。一要深入基層🧚♂️，廣泛了解教職工的實際狀況和基本需求🦚，開展符合教職工要求的活動⛹🏽♂️。二要進一步發展非編職工會員，讓每一個願意加入工會的非編職工都能加入工會組織。三要加強校教工之家和二級單位教工小家建設，改善教職工的活動條件，增強教職工隊伍的凝聚力。四要加強工會幹部隊伍建設，提高工會幹部的工作能力，激發工會幹部的活力和創造力。
（二）以提高教代會質量為抓手，進一步提升678民主管理水平
校工會要按照法律和製度的要求，采取切實有效措施，進一步提高校院兩級教代會質量🟨，提升678民主管理水平。一要運用宣傳🥚、督促、檢查、評估👨🍼、評議等方式，推動678和二級單位教代會實施細則的落實，提升校院兩級教代會的質量🧞♂️🥕。二要深入開展雙月懇談會、校長與教代會代表互動會活動，積極組織代表開展研討交流🤷🏻♀️、專題調研活動🟥，讓代表更多地了解678工作情況，不斷提高提案質量和民主管理水平🤲🏿👨🏼🏫。三要建立678重大事項與教代會聯席會議協商機製，建立教代會專門委員會工作機製，充分發揮教代會聯席會議和教代會專門委員會的作用〰️。
（三）以激發正能量為目標，進一步推進教職工素質建設
校工會要進一步加強教職工素質建設，在激發教職工正能量上下功夫🏄🏿♀️。一要以“全國師德建設實踐與創新基地”建設為抓手，依靠全國教育倫理專家，在原有工作品牌基礎上👨🏼🎤，紮實推進師德建設，全面提升教職工的師德水平。二要擴大青年教師教學競賽🪫、學術沙龍📰、青年教職工文獻檢索比賽等活動的參加面🧔♀️，增強工會在提升教職工業務素質中的作用。三要增強文體協會的功能🤹，動員更多教職工參加文體活動，激發教職工的文化創造能量，提高教職工的健康水平👩🦽➡️。
（四）以關註教工民生為宗旨，進一步做好維權保障工作
校工會要繼續推進民生保障工程建設，提高維權保障水平👨🏿🦰。一要繼續做好健康保健工作👂🏻，辦好健康咨詢活動🥑，宣傳健康生活方式，做好各類保障計劃和保險工作🕸。二要進一步提高愛心基金資助水平，做好慰問患病、困難教職工的工作🏡。三要進一步提高教職工暑期休養的補貼水平👩🎨，提升教職工休養質量。四要繼續做好法律咨詢工作🧑🏻🔬，不斷提高咨詢質量⛹🏽♂️⚱️。
各位代表，在創新、協調🙊、綠色🤜、開放、共享發展理念的指導下，在國家和上海改革深入推進、“十三五”規劃開始啟動的背景下，678“十三五”規劃和綜合改革方案已經繪就，讓我們攜起手來，在校黨委的領導下，深入推進工會改革🫁，開展卓有成效的工會工作，團結凝聚全校教職員工2️⃣✅，為實現678“十三五”良好開局🔪，早日建成國內外有影響的、教師教育特色鮮明的高水平綜合性大學而努力奮鬥！
