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    678体育平台教育發展基金會2023年工作報告

    發布日期: 2024-03-26  作者:    瀏覽次數: 91  


    守正創新 匯流蓄勢 賦能教育 助育英才

           ——678体育平台教育發展基金會2023年工作報告(審議稿)

    2023年是全面貫徹黨的二十大精神🥝、全面推進中國式現代化建設的奮進之年,也是678實施“十四五”規劃、推進地方高水平大學建設的關鍵之年🙍🏻‍♀️🏃。678体育平台教育發展基金會(以下簡稱“校基金會”)始終堅持黨的全面領導,以“匯八方涓流🧛🏼‍♂️,襄教育偉業”為使命🧎🏻‍♂️‍➡️,牢牢根植教育事業發展🦎,依法依規管理基金,精心運用好基金,確保量入為出,並發揮基金的最大效益。圍繞“助力校園建設計劃”🫳🏻、“教育創新激勵計劃”🙅🏼、“教師能力提升計劃”、“學子成才接力計劃”,廣泛凝聚各方力量,聚力高質量發展。

    2023年🙋🏻‍♀️🧚🏻‍♂️,校基金會現金捐贈收入47,793,908.34元(其中,由學院聯系捐贈收入人民幣5,461,040.14元)其中,收到來自373位校友及愛心人士的個人捐贈👃🏽,共計人民幣4,177,034.84元,收到蘇州市吳江區盛澤鎮總商會、廈門市翔安區教育基金會、瀚海天鴻(蘇州)企業管理有限公司🚲👩🏻‍🦱、上海國際信托有限公司、上海生樂物業管理有限公司、上海宇舍科技服務有限公司等64家理事企業、校友企業🚉♦️、愛心企業及公益夥伴捐贈,共計人民幣43,616,873.5元💪🏿。公益支出人民幣38,405,437.90元🙆🏽‍♀️💅🏻,管理費支出人民幣84,629.87元⚃,投資及利息收入人民幣3,561,678.04元。2022年市財政捐贈配比27,770,947元。

    2023年🫶,由上海唐君遠教育基金會捐資設立的“西藏、新疆少數民族優秀師範生君遠獎學金”榮獲“上海高校年度十佳社會類獎助學金優秀項目”。校基金會新增設立及實施項目17項⬇️,分別是♻:人文學院“流金杯”歷史學科學生教學技能比賽項目🐽;商學院首屆大健康與數智化財務發展研討會項目;環境與地理科學學院大覺綠色發展基金項目;體育學院武術教育基金項目🚦;教工足球隊活動項目;中文系83級校友認養綠化項目💂🏽‍♂️;煥昌教育基金項目🙋🏼‍♂️;上海師大校史館(主管)修繕項目;《師道永恒—678体育平台名師列傳》(四)編撰出版項目;《葉書宗文集》出版項目;“上善系列”上信芳慶扶智育人慈善信托—2023年安徽省鄉村小678長研修項目;上交所公益基金會西部助學行動—2023年四川省南充市鄉村小678長研修項目💇🏽;上交所公益基金會西部助學行動—2023年四川省廣元市鄉村小678長研修項目;上交所公益基金會西部助學行動—2023年甘孜州中小678長培訓暨石渠縣首屆校長論壇;上交所公益基金會西部助學行動—2023年阿壩州紅原縣中小學教師送培送教培訓項目👨🏼‍✈️;“語文實踐與課程創新”全國高等師範院校小學語文課程與教學學術研討會項目;上海師大中文系第一屆光啟大學生學術論文競賽獎學金等。

    現從兩個部分對校基金會2023年工作進行總結並展望2024年工作:

    第一部分:校基金會2023年工作總結

    2023年,校基金會在上海市民政局和678黨委的領導下,在基金會管理委員會指導下,在理事會、監事會的群策群力下,在678各職能部門💬🦸🏼‍♂️、學院及社會各界的鼎力支持下,基金會各項工作取得了長足的進步🈶,現將2023年的主要工作匯報如下:

    (一)發揮政治引領🤐,提升黨建工作實效

    黨支部始終把政治建設放在首位✩,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,通過線上和線下相結合的方式,開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題學習交流會🤹🏿、學習黨的二十大精神專題組織生活會、加強教師思想政治工作和師德師風建設的學習交流會以及赴上海市檔案館參觀相關展覽。建立常態化學習管理製度,將理論學習融入日常、抓在經常。

    黨支部積極發揮戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,不斷夯實組織基礎,推動黨建工作與業務工作深度融合。黨支部成員連續三年積極踴躍參與為678体育平台附屬喀什實驗中學捐贈,設立“玉蘭獎學金”。2023年,又開啟新一輪“三年”捐贈👩🏿‍🦲,以實際行動紮實落實教育援疆工作🦴。此外🧬,還開展支部黨員教師與學生入黨積極分子結對活動,充分發揮黨員教師引領作用🌝,積極參與全員育人。同時,為深入踐行“人民城市人民建,人民城市為人民”重要理念👭,黨支部綜合協調“公園+文化”“公園+科普”“公園+體育”等主題功能拓展項目、提升為民服務能力、發揮支部的戰鬥堡壘作用、為群眾辦實事。

    (二)圍繞以評促建,加強內部治理能力

    校基金會始終堅持“以評促建🫧,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”的理念,將復評工作準備過程作為基金會內部治理體系完善的實踐優化🤟🏽,不斷提高基金會規範化管理水平,提升公益績效與社會價值。

    20233月👁,校基金會成功召開理事會和監事會換屆會議,產生了新一屆理事會和監事會。根據基金會實際並按照上海市民政局《社會組織評估管理辦法》的要求,校基金會於20236月全面啟動5A復評工作🚘。秉持著迅速響應、高度重視、有序推進的原則🎥,秘書處通過專題培訓👙、專項研究、業務交流等方式,認真做好復評各項準備工作。自6月起,先後3次參與市民政局組織的基金會復評培訓會議;成立復評領導和工作小組🐔,將專職人員與誌願者對應配置,製定“兩項清單”(“任務清單”和“責任清單”)🪲,細化任務指標,明確責任分工🖕🏻🤽🏼‍♂️,合理安排工作進度👮🏿‍♂️,確保復評工作平穩有序開展。

    2023年,市教委對我校2018-2022年社會捐贈收入配比項目開展核查工作。通過查閱資料、現場訪談等方式,專家組對我校基金會的規範化管理和科學化運行給予了充分肯定。此外,校基金會還完成了上瑞會計事務所對基金會的專項巡視和審計檢查工作,並根據審查意見,全面排查捐贈配比項目,及時修訂完善基金會製度,通過建章立製,將巡視整改落到實處。

    (三)堅持守正創新,優化項目實施格局

    2023年,校基金會始終堅持“凸顯師範特色,助力教育興國;匯聚八方涓流,成就百年大計”的宗旨🧛🏿‍♂️,秉承“用好每一分錢”的原則,嚴格恪守《章程》規定的業務範圍👳。圍繞籌好、用好、管好捐贈資源的目標〽️,事前抓計劃、預算製定和重大事項報備,事中抓日常監管和跟蹤問效,事後抓審計、評估和公示,統籌和管理捐贈資金,確保基金充分、切實地服務於項目的發展建設,促進社會公益效果的最大化和最優化。校基金會積極探索“學科+基金”“學院+基金”“教育+基金”以及“公益+基金”的多元化籌資模式,不斷優化項目實施格局。

    1、學科+基金🧃🚣🏽‍♀️:開拓學科發展建設的新路徑

    校基金會圍繞678學科發展戰略布局⏫,通過“學科+基金”的方式㊗️,聚焦重點特色領域,匯聚資源精準發力,為各學科發展和多學科交叉融合提供支持。2023年,校基金會在“學科+基金”方面設立和實施項目16項💆🏼,支出人民幣964,124.42元。主要包括🧰:

    3月,由上海永達公益基金會捐資支持的第五屆“永達杯”智能汽車競賽,支出人民幣9,971.9元。

    4月🛍,由美承數碼科技集團捐資設立的“美承專項教育基金”,用於支持2023FLL校際科創活動,支出人民幣24,000元🧕🏼;由北京百孚思廣告有限公司捐資支持的第一屆“流金杯”歷史學科學生教學技能比賽項目,獲獎學生57人,獎勵人民幣26,600元。

    5月,由上海大隱書局有限公司捐資設立的“音樂學院雅馬哈獎學金”,獲獎學生38人,獎勵人民幣40,000元;由美承數碼科技集團捐資設立的“美承專項教育基金”,用於支持人工智能教育社會實踐與基礎建設項目✏️🙌,支出人民幣1,386元;由上海新南洋昂立教育科技股份有限公司捐資支持的“昂立教育杯”第六屆行業分析大賽,支出人民幣30,000元。

    6月,由上海永達公益基金會捐資支持的“永達杯”汽車服務技能大賽,支出人民幣10,121元,支持的第十八屆電子汽車文化節🚣🏼,支出人民幣6,815元;由上海嘉洲實業有限責任公司捐資支持的首屆大健康與數智化財務發展研討會🫗,支出人民幣27,684.12元🥛;由上海科東房地產土地估價有限公司捐資設立的科東獎優金😹,用於支持我校本科生及碩士研究生進行房地產相關的研究資助和學習獎勵,支出人民幣10,000元。

    7月,支持“大帶小”兒童課外閱讀關愛項目👩‍👧,支出人民幣9,852.56元⛴。

    9月,由雲知聲(上海)智能科技有限公司捐資支持的雲知聲學生社會實踐基地建設項目👷🏼‍♂️🤦🏻‍♂️,支出人民幣62,034元🪁。

    10月,由上海唐君遠教育基金會捐資支持的長三角生態綠色一體化發展示範區青浦金澤生態教育實踐項目,支出人民幣34,561元。

    11月,支持“語文實踐與課程創新”全國高等師範院校小學語文課程與教學學術研討會♎️🙇🏼‍♂️,支出人民幣114,820元🧛。

    12月,由著名漢語語言學家、語法學家張斌先生和其學生捐資設立的張斌獎學金,獲獎學生5人🙌🏻,獎勵人民幣4,600元🧑‍🧒‍🧒。

    3-12月,由紀錄電影《二十二》導演郭柯票房收益捐資設立的“慰安婦研究與援助”項目©️,用於援助日軍“慰安婦”製度受害幸存者,支持日軍“慰安婦”製度的歷史調查和研究等事項,支出人民幣666,498.84元🤵🏼。

    2、學院+基金:打造學院教育基金品牌體系

    校基金會通過加強校院聯動👩‍🦼‍➡️,精準對接學院發展需求🛢,已成功為多個學院引入了捐贈資金🐱👩🏽‍🦰。錨定關鍵學科和重點項目,不斷提高基金支持力度⚽️,以滿足學院的發展需求。通過增資擴容的方式,進一步拓展項目內容和受益面,逐步形成學院教育基金的品牌體系,更好地推動學院建設與發展🧑🏽‍🎄。2023年⌚️➗,校基金會在“學院+基金”方面設立和實施項目25項,支出人民幣4,973,920元🥝。主要包括🤾🏼‍♀️:

    4月,由86級地理系校友顧登生、91級地理系校友李敏燁、92級地理系校友徐爍共同捐資設立的環境與地理科學學院大地獎學金,獲獎學生20人👃🏿,獎勵人民幣25,000元👯‍♂️。

    5月🐯,由78級外語系校友嚴建一捐資設立的外國語學院建一獎教金和助學金👩🏽‍💼,獲獎教師10人,獎勵人民幣28,000元;受助學生6人,資助人民幣18,000元🎪。

    7月🧑🏽‍🏫,由上海大孚橡膠有限公司捐資設立的哲學與法政學院大孚飛躍獎學金⭕️,獲獎學生13人,獎勵人民幣39,000元;由黃存韓先生捐資設立的哲學與法政學院黃延和MSW獎學金,獲獎學生10人🪆,獎勵人民幣20,000元。

    10月,由山東匯豐石化集團有限公司捐資設立的化學與材料科學學院“化院之材”獎學金🏌️,獲獎學生7人,獎勵人民幣35,000元。

    12月,由山東匯豐石化集團有限公司捐資設立的化學與材料科學學院“化雨潤才”獎教金✋🏼,獲獎教師21人,獎勵人民幣294,000元;支持教育學院2022年度世承教學貢獻獎教金,獲獎教師410人,獎勵人民幣4,081,480元🧑‍💻👥;由上海永達公益基金會捐資設立的信息與機電工程學院永達優秀教師貢獻獎,獲獎教師2人,獎勵人民幣10,000元🦸🏼‍♂️;由上海美承信息科技有限公司捐資設立的信息與機電工程學院美承優秀教師獎教金🧚‍♀️,獲獎教師2人🤷🏽‍♂️,獎勵人民幣10,000元;由雲知聲(上海)智能科技有限公司捐資設立的信息與機電工程學院雲知聲獎教金,獲獎教師2人,獎勵人民幣10,000元;由日本JJ股份有限公司捐資設立的影視傳媒學院河合獎教金,獲獎教師9人,獎勵人民幣38,000元;由上海永達公益基金會捐資設立的信息與機電工程學院永達獎學金,獲獎學生16人👨‍🌾,獎勵人民幣42,000元;由上海美承信息科技有限公司捐資設立的信息與機電工程學院美承獎學金🎡,獲獎學生23人🤟🏻,獎勵人民幣33,500元👸🏽;由雲知聲(上海)智能科技有限公司捐資設立的信息與機電工程學院雲知聲獎學金✖️,獲獎學生19人🏊🏻,獎勵人民幣26,000元☝🏿🤚🏼;由上海智位機器人股份有限公司捐資設立的信息與機電工程學院蘑菇雲獎學金🈷️,獲獎學生18人🙇🏻‍♂️,獎勵人民幣26,500元🪴;由日本JJ股份有限公司捐資設立的影視傳媒學院河合獎學金,獲獎學生78人,獎勵人民幣30,850元;由我校教育學院著名教育學與心理學家廖世承先生家人捐資設立的教育學院“世承學子獎學金”🧗🏻‍♀️,獲獎學生10人⚁,獎勵人民幣10,000元;支持上海師大中文系第一屆光啟大學生學術論文競賽獎學金👩‍🦼‍➡️🤌🏻,獲獎學生10人,獎勵人民幣4,600元;由上海市植物分子科學重點實驗室合作企業上海天能科技有限公司捐資設立的生命科學學院“天能獎學金”,獲獎學生32人🚣🏿‍♀️,獎勵人民幣76,500元;支持美術學院2023年本碩學生就業獎學金,獲獎學生220人☕️,獎勵人民幣47,990元。

    5-12月,由上海智位機器人股份有限公司捐資設立的信息與機電工程學院蘑菇雲育人獎教金,獲獎教師15人,獎勵人民幣60,000元。

    7-12月,由72屆美術系校友殷永耀聯系捐資設立的美術學院東方日月優秀黨員獎學金,獲獎學生5人🏋🏿‍♀️🤸🏽,獎勵人民幣1,800元💇🏻‍♂️;東方日月獎學金之海報設計😵,獲獎學生10人,獎勵人民幣3,200元🙍🏿;東方日月獎學金之速寫,獲獎學生9人,獎勵人民幣2,500元。

    3、教育+基金:突出“教師教育”辦學特色

    為打造我校基礎教育優質服務體系品牌👒,校基金會緊緊圍繞678“教師教育”辦學特色和教育優勢👨🏿‍🌾🙉,大力弘揚“師道永恒”的師大精神。2023年,校基金會在“教育+基金”方面設立和實施項目34項🩲,支出人民幣23,694,229.86元。主要包括:

    3月⛲️,由上海市慈善基金會在我校設立的愛我中華慈善教育專項助學金,受助學生39人,資助人民幣117,000元;由我校已故離休幹部陳旭捐資設立的君旭助學金,受助學生10人,資助人民幣25,000元;根據已故離休幹部張波遺願設立的“張波獎助學金”,受助學生10人👨‍🦽‍➡️🌃,資助人民幣25,000元。

    4月💌,由昆明安寧新城鴻晟房地產開發有限公司捐資支持的教師教育“行知獎”獎教金,獲獎教師15人,獎勵人民幣110,000元;由我校原黨委書記🐷🤌🏿、院長王樂三同誌家屬遵照其生前與夫人的約定捐資設立的王樂三助學金👩🏼‍🔧,受助學生20人,資助人民幣30,000元✭;由愛心人士張明良、俞麗君夫婦捐資設立的誌在四方助學金🧌,受助學生10人🤏🏻,資助人民幣20,000元。

    3-4月,由上海市慈善基金會捐資設立的手拉手助學金,受助學生41人💂🏿‍♂️,資助人民幣123,000元。

    5月👩🏿‍🎓,由河南廣思實業有限公司捐資設立的上海師大“金色遠航獎·十佳畢業生”獎學金🤘🏽,獲獎學生20人,獎勵人民幣80,000元🫰🏻;由我校已故離休幹部管繼英捐資設立的管繼英助學金⏯,受助學生13人,資助人民幣26,000元。

    6月🪭,由校基金會理事虞宏峰所在企業上海生樂物業管理有限公司捐資設立的校陽光優秀學生黨員(標兵)獎學金👵🏿,獲獎學生50人,獎勵人民幣60,000元👱🏼。

    4-6月,支持2020-2022年上海師大校友工作先進集體及個人表彰獎教金,獲獎教師31人,獎勵人民幣95,756元。

    3-7月🤽🏼,由世界銀行專家鄔健冰博士、國際與比較教育研究院院長張民選教授捐資支持的國際教師教育中心教師專業發展及全球服務能力提升項目,支出人民幣354,828.15元。

    3-9月🙎‍♀️,由校基金會設立的“上海市實驗678教育基金”之校友獎學金,獲獎學生7人,獎勵人民幣35,000元;年度有影響力學生獎學金,獲獎學生10人🧃,獎勵人民幣12,000元😁;優秀教師獎教金,獲獎教師20人♓️,獎勵人民幣55,454.75元。

    10月,由我校原黨委書記🕵️‍♀️、院長王樂三同誌家屬遵照其生前與夫人的約定捐資設立的“王樂三獎教金”,獲獎教師10人🛡,獎勵人民幣50,000元;由上海真愛夢想公益基金會設立的上海師大真愛夢想學生獎學金🤷🏼,獲獎學生38人🪈,獎勵人民幣172,000元;支持上海師大師德楷模獎教金,獲獎教師22人💱🧔🏼‍♂️,獎勵人民幣60,000元;由愛心人士唐新麗女士捐資設立的新麗小教專業獎教金,獲獎教師2人,獎勵人民幣10,000元。

    6-10月,由幼教基金支持的傾心呵護多彩童年項目,用於幼兒園課程中的藝術和語言領域更深層次的開發,支出人民幣109,011元。

    7-10月,由校基金會與上海韓哲一教育扶貧基金會合作共建的“曙明計劃”項目🤹,用於支持鼓勵大學生參與西部地區支教活動,支出人民幣60,476.3元;同時用於支持我校暑期大學生社會實踐“三下鄉”外出考察📈,支出人民幣69,960元。

    11月,支持上海師大2023年度評優獎教金,獲獎教師614人🤵🏻‍♀️#️⃣,獎勵人民幣1,162,000元;支持《師道永恒—678体育平台名師列傳》(四)編撰出版項目,支出人民幣255,000元。

    1-11月,由校基金會設立的“678体育平台附屬中學教育基金”之外派教育人才獎教金,獲獎教師8人🈵,獎勵人民幣317,159.7元;教師教案評比教師獎教金,獲獎教師12人,獎勵人民幣4,800元;2023屆高三教師獎教金,獲獎教師44人,獎勵人民幣187,770.52元😒;2022學年主題班會教師獎教金,獲獎教師12人🏇🏿🔥,獎勵人民幣6,400元。

    5-11月,由新航道國際教育集團董事長兼CEO85級英語語言文學研究生校友胡敏教授捐資設立的胡敏英語勵誌獎學金,用於評選和表彰,支出人民幣5750元😧。

    12月,支持《葉書宗文集》出版項目,支出人民幣600,000元;支持上海師大2023年人文社科科研獎教金,獲獎教師452人,獎勵人民幣8,394,013元;支持上海師大2023年理工科科研獎教金,獲獎教師286人,獎勵人民幣7,376,753元;支持上海師大2021-2022年研究生教育重大成果獎教金,獲獎教師72人,獎勵人民幣1,030,000元;由上海唐君遠教育基金會捐資設立的君遠獎教金👃🏿🔀,獲獎教師48人,獎勵人民幣107,000元;由2016屆應用統計專業碩士畢業生許力斌先生捐資設立的“嶽榮先獎助學金”,受助學生2人,資助人民幣10,000元🤹🏿‍♂️;由校教育發展基金會、校學工部聯合設立的上海師大學思助學金,受助學生16人,資助人民幣70,000元;由孫冰、黃文、李東斌👩🏼‍🦳、徐蔚、胡哲英和陳思衡688級英語專業校友發起設立的“AWLS校友助學金”,受助學生16人🍞,資助人民幣48,000元;由校基金會設立的“南匯中學教育基金”之2023年突出貢獻獎教金🧑🏽‍🚀,獲獎教師1人,獎勵人民幣27,761元🖼;2023年青年教師成長獎教金,獲獎教師2人,獎勵人民幣4,350元。

    10-12月🧘🏼,支持上海師大校史館修繕項目,支出人民幣2,256,808元🌰。

    4🥷🏿🙅🏽‍♂️、公益+基金:助推社會資源實現優化配置

    校基金會緊跟時代發展9️⃣,關註社會主流訴求⛓️‍💥,以多學科綜合優勢為抓手,鏈接各方力量優化社會教育資源配置🫴🏿☝🏿。聚焦對口支援地區⌛️,幫助貧困地區品學兼優的學子立誌成才,同時也致力於針對外省市尤其是中西部🤮🙅、長三角區域678管理者🥒、骨幹教師及團隊開展培訓🏋️‍♂️。2023年,校基金會在“公益+基金”方面設立和實施項目16項👩🏼‍⚖️,支出人民幣6,338,338.19元。主要包括♌️:

    3月,由上海阿萊德實業股份有限公司捐資支持的貴州福泉二中勵誌班線上教學項目,支出人民幣4,140元。

    4月☸️,由678辦公室全體黨員捐資設立的678体育平台附屬喀什實驗中學“玉蘭獎學金”👎🏼,獲獎學生50人,獎勵人民幣60,000元。

    3-4月,由安徽省芳慶慈善基金會🧑‍🌾、上海國際信托有限公司和校基金會聯合舉辦的2023年安徽省鄉村小678長研修項目,參訓教師44人,支出人民幣491,597.5元🙇。

    5月,由上海國際信托有限公司、浙江嘉行慈善基金會和校基金會聯合舉辦的2023年雲南省邊境縣心理健康教育教師素養提升研修班,參訓教師50人,支出人民幣630,000元。

    4-8月👧🏼,由上海國際信托有限公司和校基金會聯合舉辦的2023年陜西省鄉村初中骨幹校長高級研修項目,參訓教師46人💂🏻‍♂️,支出人民幣1,013,340.42元。

    5-9月🎽,由上海證券交易所公益基金會與校基金會聯合舉辦的2023年四川省南充市鄉村小678長研修項目,參訓教師30人🏬;2023年四川省廣元市鄉村小678長研修項目,參訓教師30人🏊🏻‍♀️;2023年甘孜州中小678長培訓暨石渠縣首屆校長論壇🏌🏼‍♀️⌨️,參訓教師40人;2023年阿壩州紅原縣中小學教師送培送教培訓項目⚙️🧜🏻‍♂️,參訓教師110人,總共支出人民幣1,199,400元📡。

    11月,由校基金會與上海永達公益基金會攜手支持的永達公益基金—“愛,在您身邊”永達公益老人陪伴項目🧞‍♀️,支出人民幣87,543.69元。

    3-11月🏚,由上海雙創投資管理有限公司、上海國際信托有限公司、上海宣敏財務管理中心捐資設立的恩施高中教育助學金✬,受助學生250人👊🏽💇🏼,資助人民幣500,000元。

    4-11月,由伊頓(中國)投資有限公司捐資,支持我校10位師範生赴貴州省安龍縣第一中學頂崗實習支教💿;支持貴州省安龍縣第一中學11位骨幹教師來滬培訓;設立貴州省安龍縣第一中學勵誌獎學金,獲獎學生40人♦️,共支出人民幣296,928.58元。

    12月,由上海國際信托有限公司、浙江嘉行慈善基金會和校基金會聯合舉辦的2023年雲南省678管理者心理健康素養提升研修項目☘️,參訓教師60人,支出人民幣567,000元;由華鑫證券有限責任公司和校基金會聯合舉辦的2023年初中數學骨幹教師能力提升研修項目,參訓教師24人,支出人民幣416,388元。

    3-12月✌🏼,由校基金會“陽光慈善基金”捐資設立的陽光慈善助學金👩🏼‍🚒,資助富順縣教育體育局👧🏿、西藏江孜縣閔行中學、延安市實驗中學、果洛藏族自治州民族高級中學👩🏼‍🦱、日喀則市上海實驗678、葉城縣第二中學、彭陽縣第三中學、安龍一中🚣🏼‍♀️🫘、翁牛特旗烏丹第一中學、田陽高中🪳、紅河縣第一中學、重慶市萬州上海中學🛖、環縣教育局🧑🏿‍🦲🧑🏿‍🎓、彭陽縣第一中學14500名優秀學生,資助人民幣1,000,000元。

    4-12月🌝,由江蘇藤田助學小站捐資設立的西部地區甘肅玉門困難中小學生助學金,受助學生60人,資助人民幣72,000元🗂。

    (四)重視交流學習,凝心聚力共謀發展

    為加強與相關合作單位和兄弟院校基金會的交流學習,校基金會積極接待並走訪理事企業、校友企業🥍、愛心企業🕠、公益夥伴🚵‍♀️、校友及愛心人士等💂🏻‍♂️。2023年,共計接待來訪9次,走訪調研11次👩🏼‍⚖️。

    接待來訪包括山西省太原市小店區汾東教育基金會;98級漢語言文678友、惠南鎮副鎮長代敏一行;韓哲一教育扶貧基金會🙅🏿‍♀️;上海證券交易所公益基金會;上海國際信托有限公司;上海永達公益基金會;上海君懷公益基金會一行;上海政法學院合作發展處;上海開放大學教育發展基金會♧。在接待過程中🧑🏻‍🦼‍➡️👱🏼‍♂️,重點圍繞組織架構職能分工〰️、財務管理製度💆🏽、募集通道、項目策劃與管理等內容展開交流研討✊,加強聯系,共同推動公益事業邁向新臺階。

    走訪調研包括世界銀行退休官員🕗、捐贈人鄔健冰💁🏿‍♀️;捐贈人唐新麗;惠南鎮;上海世外教育集團;上海唐君遠教育基金會;上海永達公益基金會;人文學院;體育學院🙃;影視傳媒學院;校信息辦;圖書館。一方面,學習新觀念和新思路🤹🏼;另一方面,擴大朋友圈👊、加強影響力,凝聚更多的社會力量,共同助力教育事業發展⚾️。

    (五)構建傳播矩陣,增強宣傳工作實效

    校基金會充分利用數字化媒體的優勢🧑🏽‍🎓,積極探索多元傳播形式,以增加活動宣傳的立體性和覆蓋面🙅🏽‍♂️,提升品牌項目的公益性。一方面👊🏽,將傳統平臺與新媒體平臺相結合🧏🏼‍♀️,通過多渠道、多手段的宣傳🐬,以喜聞樂見的方式傳播慈善文化。另一方面,註重抓住宣傳時機,提前策劃宣傳方案🧝🏿,並針對重大活動、系列活動推出專題報道,如西部教師來滬培訓🚴‍♀️、伊頓基金·師範生頂崗培訓等🎛👲🏼。在宣傳過程中,與校內多部門合作,進行多渠道宣傳🔔,實現線上、線下聯動👩‍🦽‍➡️👳‍♀️,以增強宣傳效果並擴大社會影響力🚶‍➡️。此外,嚴把內容審核、推送和輿情監控關🏃🏻‍♂️🧖🏽‍♀️。2023年校基金會共發布微信公眾號56篇👩🏿‍🚒🧑🏼‍🌾,基金會網站新聞50篇,上海師大網站新聞6篇。

    校基金會充分利用數字化媒體的便捷性、互動性✌🏼,實現品牌塑造、理念傳遞和籌款轉化,及時向社會公布捐贈和資助情況🧗🏻‍♂️,自覺接受師生和社會監督,保證資金收支情況公開透明,打造“陽光下”基金會。同時⛓️‍💥🦃,積極了解捐贈人需求並及時跟進🙌🏻,建立捐贈平臺移動端↘️,提供具有針對性、靈活性和可持續性的捐贈服務方案🤷🏿‍♂️。例如💲,在202393屆畢業30周年校友返校日中,特設立“春華秋實”基金,倡議校友以“69”的數字倍數為金額進行愛心捐贈,感恩母校,捐贈基金🧖🏿‍♂️🫲🏿,助力發展。

    (六)培養精銳團隊,助力工作穩步開展

    校基金會緊貼服務對象⚽️,傳播公益文化,2023年有近300位“寸草心”誌願者參與社會和678的各類公益活動。“寸草心”誌願者服務隊秉承“服務校友🦪,鍛煉自我,愛心助學👨‍🏫🙍🏿,攜手並進”的宗旨,弘揚“奉獻👨🏿‍💻、友愛、互助🚵🏼、進步”的青年誌願者精神,積極參與各類誌願者服務🧒🏼,如西部教師來滬培訓🏏🤱🏿、“曙明計劃”🫸🏿🔗、理事會𓀇、校友返校日等活動,在師大校園裏貢獻了自己的力量🧑🏽‍🎤。

    同時,為進一步規範“寸草心”誌願者隊伍建設,提升團隊的學習和工作能力,2023年繼續開展崗前系列培訓。培訓內容包括《慈善法》及系列配套法律法規學習、新媒體技術、會務工作禮儀🪑🦹🏻‍♀️、公文寫作等👏🏼,旨在不斷提升誌願者隊伍的專業化水平。

    第二部分:校基金會2024年工作規劃

    2024年,校基金會將進一步加強黨建引領🌪🧖‍♂️,圍繞678中心工作🫎🩸,夯實工作基礎,不斷提升動態調整的能力🫸🏻,發揮獨特的專業價值👨‍👩‍👦,充當好資源的鏈接角色。同時🫥,在借鑒同類高校籌資治理實踐的基礎上,還將立足於自身的教育優勢👴,積極探索教育特色發展道路♙。

    (一)深化學習,推動黨建與業務深度融合

    學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,圍繞678立德樹人根本任務和發展戰略,積極發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用🦼,紮實有效地推動基金會工作🪞。結合主題黨日🧑🏻‍🔧、“三會一課”等載體🫸,強化學習機製↔️,堅持學思用貫通、知信行統一。結合“做一件實事”活動,引導支部黨員聚焦678“十四五”規劃實施和高水平大學建設,開展崗位創建行動,密切與群眾聯系👸🏿,為師生辦實事、解難題。深化理論與工作的有機結合🪒,保持問題意識,堅持問題導向🙎,推動業務工作創新,讓黨建有力量、業務出成效,有力推動基金會內部治理能力的提升🕴🏻。

    (二)深入挖掘,有效拓展立體化募資渠道

    校基金會要始終堅持求實創新,以70周年校慶為契機🧚🏽,積極應用新媒介和公共平臺開辟資金募集新模式,努力拓展資金募集新渠道,確保基金安全和保值增值✬。一要通過互惠、互信的模式加強協同聯系🔤,共同參與捐贈活動的規劃設計與運作🦓,形成強大的凝聚力推動捐贈工作的進行。二要加強與職能部門在學生就業、教育教學改革🦢、實踐基地建設☎、科研合作與成果轉化等工作上的有機聯合。三要確保各協作院系、部門圍繞年度重點工作計劃,明確職責分工🌷🔰,做到任務到人、責任到人、目標到人,要製定實施方案,檢查落實結果,紮實做好各項具體工作實施落地。四要結合院系特色和優勢,推進以學院為籌資主體的理念,深化“學院+基金+平臺”的模式🗄。

    (三)深耕篤行,切實推進復評後鞏固建設

    校基金會將堅持貫徹“以評促建、以評促進”理念,將5A級評估要求納入基金會日常運作,並建立長效機製📺↔️。一是繼續加強走訪調研,針對校院兩級亟需社會資源支持的、重點發展的項目以及校內外捐贈人🚃、潛在捐贈人進行系統性的調查研究,全面掌握相關信息👌。二是要做好捐贈方與受助方的橋梁工作,加強資源鏈接能力,精準推送捐贈項目,促成有效捐贈。三是提高校基金會工作人員綜合能力,穩步提升其對項目工作的連續性及前瞻性意識🫸🏽,打造專業化人才隊伍🖕。四是提升管理的精細化🏄、專業化🆕、規範化、信息化水平,積極完善校基金會治理體系和風險防控機製,保證校基金會穩步、健康、持續發展。五是搶抓機遇,積極融合新領域,開拓新思路,探索多元化業務,尋找新的發展增長點,逐漸形成符合基金會發展需求的新質生產力📒。

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